Олександр Колесніков У ПОШУКАХ ПУТІВНОЇ ЗІРКИ
Astrologie und Berufswahl
„Wer mit gesundem Menschenverstand geboren ist, ist von den Gestirnen für irgendwelche ehrenvolle Werke und Lebenswege ausersehen; die Gestirne begünstigen seine Unternehmungen mit Eifer.“
Marsilio Ficino
„De Vita“
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Teil 1. Erste Erkenntnisse
Sicherlich begegnet jeder, der sich der Astrologie widmet, erstaunlichen Gesetzmäßigkeiten, die sich aus logischer Sicht nicht erschließen, aber dennoch real sind. Nicht selten kommt es vor, dass Menschen, die Rat suchen (und dabei in keinerlei Verbindung zueinander stehen), den Astrologen auf dasselbe Thema aufmerksam machen, als würden sie ihn gezielt zu dessen vertiefter Erforschung anregen. Es entsteht der Eindruck, als würde uns jemand gezielt und planmäßig unterrichten – und gemäß dem Plan der Lehrer ist es nun Zeit für die nächste Lektion.
Mir ist es im letzten Jahr häufig begegnet, dass ich mich mit der Berufsorientierung beschäftigen musste – einem Thema, das ich bisher eher links liegen ließ. Meist geht es um Kinder, die sich dem Schulabschluss nähern, doch manchmal fragen auch Erwachsene, die an einem Scheideweg stehen: Wohin soll es weitergehen?
Einige Ideen zu diesem Thema sind mir bereits in früheren Recherchen begegnet. Doch bevor ich mich der Sache widmete, hielt ich es für notwendig, die Meinungen von Autoritäten kennenzulernen – und tatsächlich fand ich viele interessante Ansichten. Die Praxis zeigte, welche davon am nützlichsten sind, und nun möchte ich meine Erkenntnisse mit Kollegen teilen, denn sicher bin ich nicht der Einzige, der auf das Problem der Berufsorientierung stößt.
Der Stoff ist recht umfangreich, daher werde ich ihn auf mehrere Artikel verteilen. Ohne Anspruch auf eine streng logische Abfolge werde ich die Leser mit den verschiedenen Ideen in der Reihenfolge bekannt machen, in der ich sie selbst kennenlernte. So werden allgemeine theoretische Überlegungen zur Berufswahl den ersten praktischen Erkenntnissen in diesem Bereich weichen.
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Der „Ventil“-Planet
Dieser nicht besonders gelungene Begriff wählte ich einst als Arbeitsbegriff, doch bisher habe ich nichts Besseres gefunden. Vielleicht schlagen Leser mit weniger „technischem“ Denkansatz etwas Wohlklingenderes vor?
Es geht um einen Planeten, der sich an der Schnittstelle der stärksten angespannten und harmonischen Konfigurationen des Horoskops befindet. Der deutlichste Fall, den ich erlebte, war, wenn ein Planet gleichzeitig an der Spitze eines T-Quadrats (zwischen zwei Quadraturen) und an der Spitze eines großen Trines steht.
Der Begriff „Ventil“ ähnelt dem Konzept des *Rex Aspectarius* – des Königs der Aspekte, eines Planeten, der im Horoskop die meisten majoren Aspekte bildet. Doch der „Ventil“-Planet muss sich genau an der Berührungsstelle von angespannten und harmonischen Konfigurationen befinden.
Manchmal gibt es in einem Horoskop einen klar ausgeprägten „Ventil“-Planeten. Manchmal zwei oder sogar drei weniger deutliche. Es kommt auch vor, dass kein Planet diesen erhabenen, wenn auch nicht besonders klangvollen Namen verdient.
Jedes Horoskop birgt sein eigenes Rätsel, doch wenn es Ihnen gelingt, den „Ventil“-Planeten zu bestimmen, können Sie davon ausgehen, dass Sie bereits den Schlüssel zur Lösung in Händen halten.
Denn angespannte Aspekte sind Energiequellen oder -reservoirs im Horoskop. Ohne Ausweg wirkt diese Energie oft zerstörerisch, weshalb Astrologen in angespannten Aspekten ein Potenzial für Krankheiten, Konflikte und allgemeine Lebensprobleme sehen. Doch wenn es gelingt, einen Ansatzpunkt zu finden, ermöglicht die Energie der angespannten Aspekte, voranzukommen, Hindernisse zu überwinden und das Gewünschte zu erreichen. Veränderungen in angespannten Aspekten – insbesondere im T-Quadrat und großen Quadrat – sind gewissermaßen die Antriebskräfte des Horoskops.
Andererseits gelten harmonische Aspekte und ihre Veränderungen (besonders der große Trine) seit jeher in der Astrologie als Hinweis auf Talente und Fähigkeiten. Um es in einer mir vertrauten technischen Sprache auszudrücken: Sie sind Energiekonsumenten, die etwas Nützliches schaffen können, wenn sie an eine Quelle der Antriebskraft „angeschlossen“ werden.
Ein Übermaß an harmonischen Aspekten bei gleichzeitigem Mangel an angespannten deutet oft auf einen talentierten, aber zu passiven, faulen Menschen hin. Er könnte viel erreichen, doch ihm fehlt die Energie (also Zeit, Wille, Interesse) für große Taten.
Somit können sowohl angespannte als auch harmonische Veränderungen, wenn sie einseitig ausgeprägt sind, Quellen von Problemen sein. Doch was passiert, wenn sie sich an einem Punkt vereinen, an einer bestimmten Planet?
Genau das entsteht, was ich als „Ventil“ bezeichne: Wenn ein Planet in dieser Weise „aktiviert“ wird – wenn der Mensch seine Eigenschaften verkörpert – entstehen Bedingungen, um die Energie der angespannten Veränderungen mit den Talenten und Fähigkeiten der harmonischen Konfigurationen zu verbinden. Dadurch verringert sich die Wahrscheinlichkeit von Krankheiten, Konflikten und Problemen, und es entstehen günstige Voraussetzungen für die Entwicklung der besten menschlichen Eigenschaften. Am Ende findet der Mensch seinen Platz im Leben, spürt, dass er den richtigen Weg gewählt hat.
Sollte man den „Ventil“-Planeten daher nicht als „Leitstern“ bezeichnen? Er ist natürlich auch bei Fragen zur Gesundheit von Bedeutung, doch bei der Berufsorientierung kommt dem „Ventil“-Planeten, sofern er sich identifizieren lässt, eine vorrangige Bedeutung zu.
Ich bemerkte mehr als einmal: Sobald sich in meinem Kopf eine neue Idee oder ein Konzept formte, bot sich mir sofort die Gelegenheit, sie in der Praxis zu überprüfen.
Als sich der Begriff des „Ventils“ bei mir als nützliches Interpretationsmittel herauskristallisierte, reiste ich durch verschiedene Städte, um populäre Vorträge über Astrologie zu halten. In Tscheboksary stellte das Schicksal mich auf die Probe. Ein Zuhörer bat mich, ihm bei der Klärung astrologischer Computerprogramme zu helfen, und in der freien Zeit fuhren wir zu seinem Büro.
Wir saßen am Computer und beschäftigten uns mit den Programmen, als plötzlich zwei fremde Männer den Raum betraten. Mein Begleiter sagte: Könntest du ihnen zeigen, wozu die Astrologie fähig ist – ihre Horoskope interpretieren? Viele Astrologen müssen sich in solchen Situationen verteidigen. Es ist eine undankbare Aufgabe, doch was soll man machen…
Der erste „Proband“ setzte sich neben mich, und ich begann, sein Horoskop auf dem Computermonitor zu erstellen. Natürlich stellte sich heraus, dass er seine Geburtszeit nicht kannte, doch nach einem Telefonat holte er die notwendigen Informationen für die Rektifikation ein. Zu meiner Überraschung gelang es sofort, eine überzeugende Geburtszeit zu finden – ein gutes Zeichen.
Ich begann mit der Interpretation, während der Besitzer des Horoskops mit völlig ausdruckslosem Gesicht neben mir saß. Er schien zu glauben, Astrologen würden ihre Schlussfolgerungen ausschließlich aus den Reaktionen ihres Gegenübers ziehen, und wollte mir diese Möglichkeit nehmen.
Ich sprach mal über dies, mal über das. Wie sich später herausstellte, war alles richtig, doch für den Skeptiker vor mir nicht überzeugend genug – ich spürte keine Zufriedenheit. Schließlich konzentrierte ich mich auf den Saturn, der sich in Waage im 9. Haus befand. Und genau damit hätte ich beginnen müssen, denn Saturn befand sich an der Schnittstelle von T-Quadrat und großem Trine – er war ein klar ausgeprägter „Ventil“-Planet. Zudem stand er im Zeichen seiner Erhöhung, und in diesem Fall hören Menschen die „Berufung“ des Planeten meist deutlich.
Saturn, der strenge Richter, steht in Waage, dem Zeichen der Gerechtigkeit und des Rechtswesens. Ich sagte: „Nach seiner Berufung ist dieser Mensch ein Richter“ – und traf damit, wie man so sagt, „ins Schwarze“. Alle weiteren Worte waren nicht mehr von großer Bedeutung, denn vor mir saß ein Berufsrichter, der Vorsitzende eines Gerichts.
Es stellte sich heraus, dass die Freunde meines Begleiters ihn wegen seines Interesses an Astrologie verspottet hatten, doch er hatte ihnen versprochen: Sobald ein echter Astrologe kommt, werde ich es euch zeigen. Die Astrologie zeigte durch mich tatsächlich etwas Wesentliches zu ihrer Verteidigung, und der Schlüssel zum Urteil war genau der „Ventil“-Planet.
Ob ich den Skeptiker überzeugt habe? Er begann wohl eher zu glauben, ich sei im Voraus über seinen Beruf informiert worden.
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Erhöhung und Fall: Zwei Seiten einer Medaille
Mein Glück im Fall des Richters verdankte ich noch einem weiteren wichtigen Faktor: Dieser in vielerlei Hinsicht bemerkenswerte Saturn stand nicht nur an der Schnittstelle von T-Quadrat und großem Trine, sondern auch im Zeichen seiner Erhöhung.
Meiner Überzeugung nach sind Planeten sowohl in Erhöhung als auch in Fall für die Beurteilung des Berufs von großer Bedeutung, da beide auf das Streben des Menschen hinweisen, sich in irgendeiner Weise zu verwirklichen, seine Fähigkeiten in einem bestimmten Lebensbereich oder einer bestimmten Tätigkeit zu zeigen – je nach Planet und Haus, in dem er sich befindet.
Der wesentliche Unterschied zwischen Erhöhung und Fall besteht darin, dass im ersten Fall die Vorzüge des Planeten dem Menschen bereits in die Hände gegeben sind und sich leicht entfalten lassen, wobei sie sich meist in konkreten, praktischen, greifbaren Ergebnissen zeigen. Die Vorzüge eines Planeten im Fall hingegen entfalten sich nicht sofort, vielleicht sogar nie – denn um sie zu meistern, muss man an sich arbeiten, lernen, streben…
In Kindheit und Jugend zeigen sich im Lebensbereich, auf den der „gefallene“ Planet hinweist, oft alle Schwierigkeiten und Unannehmlichkeiten. Und wenn alle Schwierigkeiten und Unannehmlichkeiten auftreten, wenn sich alles dem Unglück nähert – wann zeigen dann alle Planeten mit ihm? Meist entfalten sie sich in theoretischen, abstrakten Bereichen, die nicht unbedingt die Achtung der breiten Masse genießen.
Ausführlichere Überlegungen zu Erhöhung und Fall können Sie in meinem Artikel *„Symbolik der Vorzüge und Schwächen der Planeten“* („Astrolog“, Nr. 10 – 1995) nachlesen. Hier möchte ich nur hinzufügen, dass sich mit der Zeit neue Fakten anhäufen, die meine Vermutungen bestätigen.
Nehmen wir zum Beispiel das Buch von Klekler, das Thema des nächsten Artikels sein wird. Bei der Erörterung astrologischer Anzeichen für künstlerisches Talent führt Klekler fünf Horoskope von Künstlern an und sucht natürlich nach einer irgendwie hervorgehobenen Position der Venus – wenn auch nicht immer erfolgreich.
Interessanterweise war die Venus in zwei von fünf Fällen tatsächlich auffällig positioniert: In einem Horoskop im 1. Haus, im anderen im 10. Haus. Und in beiden Fällen im selben Zeichen – in der Jungfrau (also im Zeichen ihres Falls).
In den verbleibenden drei Horoskopen war die Venus einmal im Exil, einmal in der „Behausung“ und nur in einem Fall weder durch essentielle Vorzüge noch Schwächen gekennzeichnet.
Ich führe dieses Beispiel bewusst an, auch wenn es aus statistischer Sicht unbedeutend ist. Denn Astrologie ist die Kunst des Einzelfalls, und wenn man an sie Methoden anlegt, die für die Erforschung großer Mengen homogener Moleküle und anderer mechanischer Systeme entwickelt wurden, können die Ergebnisse sehr seltsam ausfallen.
Es geht also nicht um eine statistische Untersuchung, sondern um eine praktische Beobachtung, die zeigt, dass bei Menschen, deren Beruf direkt mit dem Symbolismus eines bestimmten Planeten verbunden ist und die in ihrem Beruf Bedeutendes erreicht haben, dieser Planet oft gerade im Fall steht.
Kein Wunder, wenn man bedenkt, wie viele Jahre viele Berühmtheiten benötigen, um ihre Berufung vollständig zu meistern, und wie charakteristisch für sie das Gefühl der Unverständlichkeit und des mangelnden Anerkanntseins ist. Also sollen aufstrebende Künstler, denen der Astrologe eine „schwache“ Venus „vorhält“, nicht verzweifeln. Ihnen steht noch alles bevor.
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Auf der Suche nach dem Leitstern
Astrologie und Berufswahl
Oлександр Колесніков
Teil 2. Herbert von Klöckler über Berufsorientierung
Fortführend das Gespräch aus dem vorherigen Artikel möchte ich die Leser mit den Ideen eines der einflussreichsten deutschen Astrologen bekannt machen, wobei ich vorerst auf die Diskussion konkreter praktischer Beispiele verzichte. Mein Plan ist es, dass die Praxis erst beginnt, wenn sich ein mehr oder weniger umfangreicher ideeller Fundus angesammelt hat. Dann können wir Beispiele aus der Sicht verschiedener Autoren betrachten und schrittweise unseren eigenen Ansatz entwickeln.
Nun möchte ich den Lesern das Buch von H. Baron von Klöckler *„Astrology and Vocational Aptitude“* (Baron von Klöckler, „Astrologie und berufliche Eignung“) vorstellen.
Das Folgende ist im Wesentlichen eine zusammenfassende Darstellung der Hauptideen dieses zwar kleinen, aber inhaltsreichen Werks, das 1928 in Leipzig erschien und 1950 von der American Federation of Astrologers ins Englische übersetzt wurde.
Über das Leben Herbert von Klöcklers selbst ist nicht viel bekannt. Er stand im Zentrum einer prestigeträchtigen Gruppe von Intellektuellen und Astrologen, die sich in Leipzig während der kurzen, aber glänzenden Wiederbelebung der Astrologie in Deutschland nach dem Ersten Weltkrieg zusammenfand. Von Klöckler stammte aus einer alten Adelsfamilie und war von Beruf Arzt. Ende der 1930er Jahre beendete er – zumindest äußerlich – seine astrologische Tätigkeit. Und das nicht ohne Grund, denn zu dieser Zeit wurden viele seiner astrologischen Kollegen von den Nazis verhaftet. Von Klöckler selbst entging der Verhaftung, da er sich zu dieser Zeit mit der Behandlung und Rehabilitation deutscher Soldaten beschäftigte. Er starb 1950 im Alter von 53 Jahren.
In der Astrologie strebte von Klöckler danach, sein eigenes System der Horoskopinterpretation zu entwickeln, indem er traditionelle Regeln und Konzepte vereinfachte, „lenkte“ oder manchmal sogar einfach über Bord warf. Es ist schwer zu sagen, wie erfolgreich er in diesem Vorhaben war, doch eines ist sicher: Im Prozess der Arbeit formulierte er mehrere interessante und wichtige Prinzipien. Zu ihnen kommen wir nun.
Von Klöckler ist der Ansicht, dass das Hauptproblem der Interpretation nicht darin besteht, zu lernen, wie man heterogene astrologische Faktoren kombiniert, sondern darin, zu lernen, wie man sieht. „Heute“, schreibt er, „wird zu viel kombiniert, und als Ergebnis geht die wichtigste Botschaft des Horoskops verloren. Wenn Sie jedoch das Horoskop richtig sehen können, dann kann man sagen, dass es praktisch bereits interpretiert ist.“
Der richtige Weg zum Sehen liegt nach von Klöckler darin, auf die Berücksichtigung der folgenden und fallenden Häuser zu verzichten und stattdessen nur die Beziehungen der Planeten zu den Winkelcuspiden sowie zu den Hemisphären und Quadranten des Horoskops zu beachten. In diesem Zusammenhang kommt er sogar zu dem Schluss, dass das Placidus-Haussystem und ähnliche Systeme unbedeutend sind, und bevorzugt eine einfache Aufteilung jedes Quadranten in drei Teile, wie es Porphyrius und einige andere Autoren taten.
Doch wenden wir uns nun dem Hauptthema des Buches zu – den beruflichen Neigungen. Auch hier gab es eine gewisse „Reinigung“ der traditionellen Ansichten. Wie in anderen Bereichen der Astrologie neigt von Klöckler zu einer ganzheitlichen, verallgemeinerten Interpretation des Horoskops und behauptet, dass es unmöglich ist, zu einer befriedigenden Interpretation zu gelangen, wenn man sich auf einen einzelnen Planeten und seine Position stützt.
Er ist der Meinung, dass es keine Begriffe wie „Beruf des Saturn“, „Beruf des Jupiter“ oder „Beruf des Mars“ gibt, obwohl die astrologische Tradition zum Beispiel behauptet, dass Mars Schmiede, Ärzte, Militärs, Schmiede usw. regiert. Selbst die Länge dieser Liste spricht gegen die Möglichkeit, zu einem konkreten Urteil zu gelangen. Mars spielt zwar eine bestimmte Rolle in diesen Berufen, aber immer als Teil einer allgemeineren Konfiguration – und genau diese Konfiguration ist für das Urteil wichtig. Was das Konzept des „Berufs des Mars“ betrifft, so hat es nach von Klöckler keinen Sinn.
Auch dem Zeichen am MC misst er keine große Bedeutung bei, da er der Ansicht ist, dass berufliche Neigungen hauptsächlich von anderen Faktoren abhängen. Natürlich tragen das 10., 2. und möglicherweise 6. Haus eine Bedeutung, die mit dem Beruf zusammenhängt, doch für dessen Bestimmung sind diese Häuser nur dann wichtig, wenn sie stark positionierte Planeten enthalten. Was die Zeichen an den Cuspen des 10., 2. und 6. Hauses betrifft, so zeigen sie eher den individuellen Stil in der Berufsausübung, eine Art funktionellen Rhythmus des Menschen.
Jedes Haus hat jedoch eine Beziehung zum Beruf – kein Haus ist für sich allein entscheidend. Man muss das Horoskop in seiner Gesamtheit studieren.
Von Klöckler berücksichtigt also die Hausherrscher, die in der klassischen Tradition so hoch geschätzt werden, nicht und behauptet, dass eine unvoreingenommene Untersuchung einer großen Anzahl von Horoskopen zweifelsfrei zeigt, dass man den Hausherrschern keine große Bedeutung beimessen kann. Abschließend verwirft er den gesamten „Hexenkessel der Dispositoren, Hausherrscher der Dekanate, Antiscia, mundane Horoskope usw. usw.“, und misst den Planeten, die die Winkelcuspiden aspektieren, die Hauptbedeutung bei.
Ich schlage dem Leser nicht vor, diese Ansichten als endgültige Wahrheit zu betrachten (Extremismus hat noch nie irgendwo großen Nutzen gebracht), sondern möchte lediglich ein vollständiges Bild der Ideen von Klöcklers mit all ihren Stärken und Schwächen darlegen.
Bisher ging es um verschiedene Ablehnungen und Abgrenzungen. Doch was bietet der konstruktive Ansatz?
Zunächst einmal versteht von Klöckler, anders als viele andere Autoren, klar, dass nicht alle Menschen das gleiche Bedürfnis nach Berufsorientierung haben. Er teilt potenzielle Klienten in fünf Klassen ein, von denen jede einen besonderen Zugang erfordert.
1. **Offenes und unzweifelhaftes Talent in eine bestimmte Richtung.** Bei einer solchen Person sind die Hinweise im Horoskop klar und eindeutig, sodass sich die notwendigen Schlussfolgerungen leicht ziehen lassen.
2. **Flexible Persönlichkeit mit mehreren Talenten – und infolgedessen die Tendenz, häufig den Beruf zu wechseln.** Hier ist es für den Astrologen schwierig, einen Rat zu geben, da das Horoskop Interesse und Fähigkeiten für mehrere Berufe zeigt (und das ist deutlich erkennbar), doch kein dauerhaftes Streben nach einer bestimmten Tätigkeit besteht. In den günstigsten Fällen ermöglicht es die Erfindungsgabe und die Charakterzüge der Person, eine Richtung zu finden, die viele oder die meisten ihrer Fähigkeiten vereint. Der Astrologe sollte sein Bestes tun, um bei der Suche nach einer solchen Richtung zu helfen.
3. **Der Beruf ist nicht der Hauptbereich des Interesses.** Die Hauptquellen von Freude und Leid im Leben liegen im persönlichen, familiären Leben oder anderen Sorgen. Ein Rat zur passenden Berufswahl kann nur gegeben werden, wenn konkrete Fähigkeiten für eine bestimmte Tätigkeit klar im Horoskop angezeigt sind.
4. **Allgemeiner Mangel an Fähigkeiten.** Bei einer Beratung ist es am besten, schrittweise die Tätigkeiten auszuschließen, die für die betreffende Person offensichtlich unmöglich sind, und dann das zu untersuchen, was übrig bleibt. Doch am Ende wird sich kaum ein „besonderer“ Tätigkeitsbereich für einen ungelernten Arbeiter finden lassen, der es vorzieht, genau das zu bleiben.
5. **Krankheit oder Psychopathologie verhindert eine ernsthafte Berufsausübung.** Das Horoskop wird jede unglückliche Umstände dieser Art widerspiegeln.
Die Arbeit mit Vertretern der ersten Gruppe bereitet keine Schwierigkeiten, und eine vernünftige Anwendung selbst der einfachsten Regeln der astrologischen Tradition führt zu richtigen Schlussfolgerungen. Der Großteil der Fälle entfällt jedoch auf die Gruppen 2–5, und hier bringen traditionelle Ansätze nach von Klöckler praktisch keinen Nutzen.
Ein grundlegender Punkt in von Klöcklers Ansatz besteht darin, die Struktur des Horoskops zu studieren, die dominierenden Faktoren zu bestimmen und ihre relative Bedeutung im Vergleich zu den nicht dominierenden Faktoren zu bewerten. So ist zum Beispiel eine schwach ausgeprägte Dominanz typisch für Vertreter der vierten Gruppe – Menschen ohne herausragende konkrete Fähigkeiten.
Die allgemeine Struktur des Horoskops wird durch die zodiakale Position der Planeten und ihre gegenseitigen Aspekte bestimmt. Doch das Wichtigste ist die individuelle Struktur, die von der Geburtszeit abhängt und durch die Aspekte der Planeten zu den Winkelcuspiden sowie ihre Position in den Häusern des Horoskops definiert wird. Gerade die Aspekte zu den Ecken des Horoskops machen die Planeten dominant.
Die strukturellen Besonderheiten des Horoskops zu verstehen ist nicht immer einfach, doch im Idealfall sollte man in der Lage sein, die Gesamtwirkung recht unterschiedlicher Faktoren zu bewerten. Grundlage dieses Konzepts ist das Wissen über verschiedene strukturelle Typen.
Von Klöckler führt eine Klassifizierung dieser Typen an, bezeichnet sie jedoch selbst als „ziemlich allgemein“.
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Allgemeine strukturelle Typen:
a) **Frühlingszeichen** – expansiv und aktiv.
b) **Sommerszeichen** – dasselbe wie Frühlingszeichen, aber in geringerem Maße.
c) **Herbstzeichen** – Gleichgewicht zwischen Expansion und Intensität.
d) **Winterzeichen** – vor allem intensiv.
e) **Planeten in Konjunktion oder enger Gruppierung** – deuten meist auf eine einseitige Persönlichkeit entsprechend der Natur der beteiligten Planeten und Zeichen hin.
f) **Planeten, die über das gesamte Horoskop verteilt sind** – deuten auf Flexibilität, die Möglichkeit eines ausgewogenen Ansatzes hin; vor allem allseitige, gleichmäßige Entwicklung in alle Richtungen.
g) **Opposition** – stark polarisierte Tendenzen, oft mit kreativen Fähigkeiten.
h) **Quadratur** – deutet auf Hemmung, Einschränkung oder Unfähigkeit hin.
i) **Trine** – die Naturen der Planeten funktionieren harmonisch.
j) **Sextil** – dasselbe wie Trine, aber mit Polarisation (aktiv – passiv) aufgrund der unterschiedlichen Elemente der beteiligten Zeichen.
k) **Triplizitäten** – traditionell als Feuer, Erde, Luft und Wasser (drei Zeichen in jeder Gruppe) beschrieben.
l) **Quadruplizitäten** – traditionell als kardinal, fest und veränderlich oder allgemein (vier Zeichen in jeder Gruppe) beschrieben.
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Individuelle strukturelle Typen:
Sie ähneln in vielerlei Hinsicht den allgemeinen Typen.
a) **Östlicher Typ** – Planeten befinden sich mainly in der östlichen Hälfte des Horoskops. Die Achse MC–IC kann als Achse der emotionalen und physischen Reaktion betrachtet werden. Die östliche Hälfte ist expansiv und aktiv – sowohl emotional als auch physisch.
b) **Westlicher Typ** – Planeten mainly in der westlichen Hälfte des Horoskops; dieser Typ ist passiver oder empfänglicher in emotionaler und physischer Hinsicht.
c) **Horizont** – diese Achse steht für die mentale oder möglicherweise spirituelle Reaktion. **Tagtyp** – wenn die Planeten mainly über dem Horizont liegen – deutet auf eine aktive und offensive Mentalität, Objektivität hin.
d) **Nachttyp** – Planeten mainly unter dem Horizont – deutet auf eine passive oder empfängliche Mentalität hin; Subjektivität.
e) **Typ der Winkelhäuser** – die überwiegende Mehrheit der Planeten in den Winkelhäusern neigt zu größerer Aktivität. In dieser Hinsicht sind das 1. und 10. Haus stärker als das 7. und 4. Haus, aus Gründen, die aus dem oben Gesagten ersichtlich sind. Das 4. und 7. Haus lenken die Aktivität in persönliche, innere, subjektive Bereiche.
f) **Typ der folgenden Häuser** – Planeten mainly im 2., 5., 8. und 11. Haus. Hier gibt es weniger Aktivität, aber mehr Stabilität im Vergleich zu den Winkelhäusern.
g) **Typ der fallenden Häuser** – Überwiegen der Planeten im 3., 6., 9. und 12. Haus. Dieser Typ ist aktiv, aber wechselhaft, und der Aktivitätsbereich liegt mainly im mentalen Bereich.
Um jedoch zu verstehen, welches geistige Potenzial ein Mensch hat, reicht die Analyse der strukturellen Typen nicht aus – es müssen die dominierenden Faktoren betrachtet werden.
Die folgenden Untertypen entstehen, wenn die östliche und westliche Hemisphäre mit der Tages- und Nachthälfte kombiniert werden:
1. **Erster Quadrant** (1., 2., 3. Haus) vereint Nacht mit Ost und ist daher mental passiv, aber emotional und physisch aktiv.
2. **Zweiter Quadrant** (4., 5., 6. Haus) vereint Nacht mit West und ist daher in allen Hinsichten empfänglich – mental, emotional und physisch.
3. **Dritter Quadrant** (7., 8., 9. Haus) vereint West mit Tag und ist daher emotional und physisch empfänglich, aber mental aktiv und offensiv.
4. **Vierter Quadrant** (10., 11., 12. Haus) vereint Ost mit Tag und ist sowohl emotional als auch physisch und mental aktiv und offensiv; dies ist der stärkste Quadrant des Horoskops.
Von Klöckler misst der Untersuchung der Quadranten große Bedeutung bei und ist der Ansicht, dass man mit ihrer Hilfe sowohl die Natur der grundlegenden Bestrebungen des Menschen als auch den Grad ihrer Entwicklung bestimmen kann.
Natürlich wird sich ein emotional passiver westlicher Typ langsamer entwickeln als ein aktiver und expansiver östlicher Typ, der aufgrund seiner Natur früher mit seiner Umgebung in Konflikt gerät und sich daher schneller entwickelt.
Meist ist ein konkretes Horoskop eine Kombination mehrerer Typen der allgemeinen und individuellen Struktur. Ein geübtes Auge wird sofort die wesentlichen Merkmale des Horoskops erkennen, die in ihrer Kombination die Struktur bilden.
Man kann von harmonischen strukturellen Typen sprechen, wenn die allgemeine und die individuelle Struktur im Wesentlichen übereinstimmen. Dies ist zum Beispiel der Fall, wenn die Betonung der Frühlingszeichen mit der Betonung der Planeten in der östlichen Hälfte des Horoskops kombiniert wird.
Bei disharmonischen strukturellen Typen stehen die allgemeine und die individuelle Struktur nicht in Beziehung zueinander oder sind von gegensätzlicher Natur. So kann zum Beispiel die Betonung der Frühlingszeichen mit der Betonung der Planeten in der westlichen oder nächtlichen Hälfte des Horoskops kombiniert sein.
Man sollte jedoch nicht denken, dass die Konzepte von Harmonie und Disharmonie mit den Begriffen „gut“ und „schlecht“ gleichzusetzen sind. Bei Vorhandensein entsprechender dominanter Planeten können beide strukturellen Kombinationen die Entwicklung kreativer Fähigkeiten ermöglichen, allerdings auf unterschiedliche Weise.
Das Problem besteht darin, dass bei einer Disharmonie der strukturellen Typen der Mensch lernen muss, die gegensätzlichen Tendenzen zu vereinen, die seiner Persönlichkeit entgegenstehen.
Die Analyse der beruflichen Neigung nach von Klöckler basiert auf dem Verständnis der Wechselwirkung zwischen Struktur und dominierenden Planeten. Die Struktur weist auf tief verwurzelte, unvermeidliche Tendenzen hin, die sich durch die Energie des dominierenden Planeten manifestieren. Die Wirkung des dominierenden Planeten wird durch die Struktur gelenkt.
So wird zum Beispiel ein dominierender Merkur in Kombination mit der Betonung der Planeten in den Winkelhäusern und der östlichen Hälfte des Horoskops stärker auf praktische und materielle Beziehungen ausgerichtet sein als in Kombination mit der Betonung der Planeten in der westlichen Hälfte und in den fallenden Häusern, wo die mentale, intellektuelle Seite im Vordergrund steht.
Derselbe dominierende Planet kann in zwei verschiedenen Horoskopen zu völlig unterschiedlichen Berufen führen, da die Struktur dem dominierenden Planeten eine unterschiedliche Richtung gibt. Dasselbe gilt für die Struktur: Ähnliche Strukturen in Kombination mit verschiedenen dominierenden Planeten können auf unterschiedliche berufliche Neigungen hinweisen.
Das sind die grundlegenden Ideen von Klöcklers Ansatz zur Bestimmung der beruflichen Neigung. Bevor wir zu praktischen Beispielen übergehen, müssen wir uns mit dem alten, guten traditionellen Ansatz zu dieser Frage vertraut machen, den wir im nächsten Artikel mit Hilfe der klassischen Arbeit von Charles Luntz studieren werden.
