10. dom w Wadze
Awezałom Podwodny. Domu w znakach Zodiaku
Tracąc równowagę na zakrętach historii, piramida biurokratyczna doskonale funkcjonuje na jej prostolinijnych odcinkach. Człowiek ten ma skłonność do targowania się: z samym sobą, swoim szefem, swoim losem; a choć prawdziwym podstawowym prawem ewolucji jest prawo równowagi, to jedynie w swej niższej oktawie przybiera ono formę mieszczańskiego „ja tobie, ty mnie”. Karmicznie to położenie X domu podkreśla Saturn, rządzący X domem i kulminujący w Wadze, i oznacza wysoką odpowiedzialność za swoje konkretne wybory oraz postawione przed sobą życiowe cele i zadania; powinny one być określone bezosobowo, rozsądnie i subtelnie, z uwzględnieniem całej sytuacji, jaka istnieje wokół człowieka, w tym także karmicznej. Na niskim poziomie jednak człowiek będzie zbyt związany społecznymi stereotypami, a jego wybór często dokonywany będzie z powodów typu elitarności, prestiżu, przy całkowitym ignorowaniu konkretnych życiowych szczegółów sytuacji. Ogólnie jest to trudne położenie, gdyż abstrakcyjna równowaga i estetyczne zasady nawet na średnim poziomie słabo pomagają przy podejmowaniu decyzji, do czego potrzebny jest wysoki poziom opracowania domu i dobre intuicyjne wyczucie nurtu karmy, a póki go nie ma, możliwe są częste błędy przy formułowaniu celów, szczególnie przy porażce wagi, oraz konflikty z przełożonymi, w odniesieniu do pragmatyki. Podwładni też z reguły mają niewystarczający smak, szczególnie to widać, kiedy przynoszą swoje raporty… choć inni szefowie z jakiegoś powodu tego nie dostrzegają, a czasem nawet otwarcie zazdroszczą. Na niskim poziomie u tej osoby poczucie odpowiedzialności jest nieobecne, a co więcej, zawsze może się wykręcić i znaleźć (całkiem obiektywną!) punkt widzenia, z którego nie powinna być odpowiedzialna za nic konkretnego. Na średnim poziomie człowiek skłonny jest długo dzielić odpowiedzialność, ale za to, co sobie określi, odpowiada. Na wysokim poziomie, po zastanowieniu się, dokładnie powie, jak należy podzielić odpowiedzialność, aby jak najlepiej rozwiązać sytuację lub problem, i przy tym rzadko się myli. Począwszy od tego poziomu, jego rady są niezwykle cenne, choć rzadkie, a na niższych poziomach opracowania mogą z niego płynąć strumieniami, będąc całkowicie bezużytecznymi, choć być może stanowią pewne źródło zainteresowania dla folklorysty.
Domy w znakach. Aleksandr Kostowicz
Często zmienia partnerów w sferze zawodowej. Przestrzega zawodowej etyki i cieszy się dobrą reputacją oraz pozycją w społeczeństwie. Ma skłonność do targowania się z przełożonymi, podwładnymi, z samym sobą, a nawet z losem. Silne poczucie odpowiedzialności za powierzoną sprawę. Roztropny, ostrożny, zdyscyplinowany, dokładny i metodyczny w pracy. Doskonale odnajduje się w prawie, zabezpieczeniu społecznym, polityce, ekonomii, planowaniu i handlu. Dużo czasu poświęca pracy. Działalność często kierowana jest estetycznymi zasadami, które są niezrozumiałe dla przełożonych i podwładnych. Umie zjednywać ludzi do swojej strony. Będąc zwykłym wykonawcą, jest łagodny jak baranek, ale obejmując władzę, staje się twardy i kręci podwładnymi jak chce. Jako szef doskonale umie znaleźć miejsce dla każdego podwładnego, świetnie wyczuwa praktyczne możliwości człowieka. Lubi kontrolować i sprawdzać przebieg prac, kiedy uświadamia sobie ważność zadań. Jest ojcowsko surowy i sprawiedliwy wobec podwładnych, wymaga od nich nie tylko posłuszeństwa, ale całkowitego oddania, skąpy na pochwały, spokojny, stara się panować nad sobą. Pomyślnie znajduje rozwiązania trudnych sytuacji, skutecznie załatwia konflikty między podwładnymi. Dokonuje wyborów, kierując się względami elitarności i prestiżu.
Pawieł Głoba. Domu w znakach
Waga — dążenie do wysokich sfer społecznych. Pragnienie prestiżu i elitarnego statusu społecznego. Potrzeba wolnej i twórczej pracy, harmonijnego środowiska służbowego, dobrych relacji z przełożonymi. Poszukiwanie wpływowych osób do małżeństwa. Możliwy ślub z współpracownikiem. Sukces w dziedzinie sztuki, prawa.
