창조적 활동의 효율성은 기질과 관련이 있다. 서로 다른 기질을 가진 사람들이 다양한 특성을 어떻게 나타내는지 고려하는 것이 유익하다:
1. 과제의 청취와 이해 능력; 2. 예측 능력; 3. 불확실성을 견디는 능력; 4. 아이디어를 창출하는 능력(“아이디어 폭포의 힘”; 효율성 및 참신성 수준); 5. 해결 과정에서 발생하는 어려움을 극복하는 기술; 6. 창조적 팀에서 일하고자 하는 욕구와 능력.
양성애자의 창조성 조건.
양성애자에게 과제를 제시할 때는 그가 대화를 끊어 불쾌한 주제에서 벗어나려는 경향이 있다는 점을 고려해야 한다. 따라서 가장 먼저 과제의 최종 설정에 대한 지속적인 관심을 확보해야 한다.
양성애자의 정신적 기민성은 집중력을 낮추어 서두르고 표면적인 결정을 초래할 수 있다. 따라서 장기간의 노력이 필요한 큰 과제는 그에게 정신적으로 부담이 크며, 여러 개의 작은 성공과 성취로 제시될 때 훨씬 더 성공적으로 해결된다. 이러한 특성은 문제를 부분으로 나누고 정기적으로 양성애자에게 새로운, 가능하면 흥미로운 과제를 제시하여 각 과제가 그에게 적합한 시간 동안 집중과 긴장을 요구하도록 하는 것이 유익하다. 이때 그의 노력을 체계적으로 격려해야 한다. 그렇지 않으면 그는 지루해지고 다른 일로 옮겨갈 것이다. 또한 이러한 조기 전환을 방지하기 위해서는 성공적인 과제 해결 이후에 발생할 전망을 주기적으로 강조하고, 빠르고 장대한 승리를 설득해야 한다. 양성애자의 예측 가능성에 대해 검토할 때, 그들은 전술과 전략 모두에서 번성하지만 여전히 전술가가 더 뛰어나다는 점을 놓치지 말아야 한다. 양성애자의 경력 붕괴는 가장 흔히 자신의 행동이 미칠 먼 결과를 예측하지 못하고, 과도하게 무지한 희망을 품으며, 자금 선택에서 혼란스러워하고 모험에 기울어지는 데서 비롯된다. 그러나 실패가 있을 때 양성애자는 절망에 빠지지 않고 자신의 에너지를 적용할 새로운 영역을 찾는다.
상기질은 불확실성을 비교적 쉽게 견디는데, 이는 다른 과제나 활동 영역으로 전환할 수 있는 능력이 있기 때문입니다. 다양한 관심사를 가지고 있어 좁은 문제에 갇히면 지루해합니다. 목표가 달성하기 어렵다면, 그 목표를 재평가합니다. 그 후 새로운 가치가 우선순위의 정점에 놓이게 됩니다. 상기질의 이러한 특성, 즉 언제든지 방향을 바꿀 수 있는 가능성은 불확실성을 더 오래 견디게 합니다.
상기질은 아이디어를 생성할 때 그 타당성이나 실현 가능성에 크게 구애받지 않습니다. 그는 지식보다는 상상력을 활용하는 과정을 즐기며, 결과보다는 그 과정에서의 자신의 역할에 더 큰 만족감을 느낍니다. 따라서 그는 자유롭고 구속받지 않으며, 그의 제안에는 표면적인 아이디어가 많습니다. 이러한 태도는 개인적인 성과를 내지 못하더라도 다른 동료들의 기분과 생산성에 긍정적인 영향을 미칩니다. 상기질이 목표가 자신에게 의미 있다고 확신하면, 매우 복잡하고 에너지 소모가 큰 과제도 맡길 수 있습니다. 상기질의 특징은 주요 목표에 집중하는 능력이기 때문입니다. 목표가 명확할 때, 그는 에너지가 넘치고 강한 개성을 지닌 훌륭한 리더로 나타납니다.
집단 내에서 일하는 능력은 상기질의 강점 중 하나이며, 이로 인해 그는 종종 리더의 역할을 맡습니다. 리더로서 그는 문제를 이해할 수 있을 만큼의 충분한 지식과, 다른 이들에게 확신을 전달할 수 있을 만큼의 충분한 자신감을 가지고 있습니다. 그룹에서 일할 때, 상기질은 협업 전략을 선호합니다. 이는 그가 한편으로는 에너지 자원과 강도 높은 작업에 대한 필요성을 가지고 있고, 다른 한편으로는 감정적 역치가 낮고 내적 통제 위치를 가지며 자신과 타인에 대한 긍정적인 태도를 가지고 있기 때문입니다.
중요한 점은, 그가 야심 차고 실용적일 뿐만 아니라 상급 관리자에게 자신의 작업과 부하 직원들의 작업의 중요성을 효과적으로 전달할 수 있다는 것입니다.
담즙질의 창의적 조건
지시를 들을 때, 다혈질은 담즙질과 마찬가지로 종종 상대방의 말을 끊지만, 불쾌한 대화를 피하기 위해서가 아닙니다. 그저 떠오른 생각을 잊어버릴까 봐 걱정되어 서둘러 말하려고 합니다. 따라서 다혈질을 위한 지시 전달 전략은 다릅니다: 필요한 만큼 자주 중단하고, 마지막으로 처음부터 다시 설명해야 합니다. 다혈질을 위한 과제를 고려할 때, 매우 활동적인 사람에게 단조롭고 인내와 집중력을 요구하는 활동은 금물이라는 점을 기억해야 합니다. 따라서 과제는 장기적인 관점에서 계획되어야 합니다. 필요하다면 전체 작업을 작은 부분으로 나누고, 각 부분을 별도의 과제로 제시하며, 각 부분에 대한 보고를 요구하고 달성한 결과를 포괄적으로 평가해야 합니다.
다혈질은 전략가라기보다는 전술가입니다. 그는 급하고 항상 앞을 향해 나아가며, 과거에는 별로 관심이 없고, 이미 지나간 일에 주의를 돌리는 데 어려움을 겪습니다. 이는 그가 얻은 결과에 대한 분석 능력을 약화시킵니다. 불확실성에 직면하면, 다혈질은 이를 빨리 해소하려고 합니다. 그러나 상황을 검토하는 데 시간을 거의 투자하지 않고 자신에게 완전히 의존하기 때문에, 불확실성이 증가할 때(과제 또는 매개변수의 수가 증가할 때) 전략을 변경하지 않습니다. 그 결과, 그의 실수 수는 빠르게 증가합니다.
다혈질은 완전히 다른, 유사한 아이디어를 결합하고 이를 바탕으로 새롭고 독창적인 것을 만드는 것을 좋아합니다. 흥미로운 생각이 떠오르면, 그는 전 세계에 그 생각을 알리고 싶어 합니다. 그는 자신의 아이디어를 지치지 않고 전파하므로 많은 사람을 열광시킬 수 있습니다. 이 과정에서 다혈질은 비판을 받아들이지 않는다는 점을 기억하는 것이 중요합니다.
과제를 수행할 때, 다혈질은 다른 기질 유형보다 창의성에서 비롯된 스트레스를 더 잘 견디며, 부담을 두려워하지 않으므로 방대한 양의 정보를 다뤄야 할 때 유리합니다. 다혈질은 평균 이상의 난이도를 가진 과제를 해결하려고 하며, 종종 성공적으로 해결합니다. 다혈질은 오래 기다릴 수 없기 때문에, 일을 시작하고 나서 그만두거나 팔아버려 시간이나 돈을 잃는 경우가 많습니다. 마찬가지로, 그는 발명하지만, 자신의 발명품에서 아무것도 얻지 못합니다. 이러한 특성을 고려할 때, 그를 돌파구 역할을 맡기는 것이 유용합니다. 그를 따라가는 팀은 결과를 ‘고정’하고 공식화해야 합니다.
담즙질자는 자신의 결과에 대한 주관적 확신이 점액질자 및 우울질자보다 훨씬 더 높기 때문에(신중한 분석 없이 결정을 내리는 경향이 있음), 통제 및 평가는 다른 사람에게 위임되어야 합니다. 그러나 담즙질자는 규율적 제한, 규정 및 통제를 잘 견디지 못하므로, 검사는 매우 신중하게 조직되어야 합니다. 담즙질자의 과민성과 갈등 유발 성향을 고려할 때, 서면 자료를 통해, 실행자와 접촉하지 않고 통제하는 것이 가장 좋습니다. 담즙질자는 다른 기질 유형의 사람들과는 달리 경쟁 상황에 자극을 받고 심지어 동기를 얻습니다. 그는 너무 성급하게 판단하는 경향이 있으며, 매우 완벽한 아이디어를 즉시 거부합니다.
점액질자의 창의적 조건.
점액질자는 과제를 인식하는 과정에서 정보를 분류하고 자신의 체계로 통합하려고 하며, 그 체계와 맞아떨어지는 것만 받아들이려고 합니다. 심지어 이를 위해 발표의 일부를 놓치는 경우도 있습니다. 그는 들은 내용을 오랫동안 생각하고, 질문에 종종 불완전한 답변을 한 후 긴 침묵 끝에 추가 설명을 합니다. 따라서 대화 끝에 그에게 과제를 어떻게 이해했는지 설명해 달라고 요청하는 것이 좋습니다. 자신의 요약을 들으면서, 점액질자는 명확한 질문을 통해 발생한 격차를 메꿉니다. 점액질자에게 과제를 준비할 때, 그가 장기적인 중요한 과제가 필요하다는 것을 고려해야 합니다. 그는 서두르면 아무것도 제대로 할 수 없다고 확신합니다. 그를 과제에 점차적으로 몰입시켜야 합니다. 왜냐하면 그는 과제에 오래 걸리고 다른 과제로 전환하는 것을 잘 견디지 못하기 때문입니다. 따라서 필요할 경우, 새로운 과제를 이전 과제의 연장선이나 발전으로 제시할 수 있습니다. 점액질자의 예측 재능은 그가 과거에 관심이 있고, 따라서 미래의 긴 간격에서 다양한 발전 라인을 잘 고려할 수 있다는 사실과 관련이 있습니다. 그의 가정의 목표는 예측할 수 없는 것을 최소화하고 불확실성을 줄이는 것입니다. 따라서 그는 전술가라기보다는 전략가입니다. 점액질자 과학자는 전략적 활동 방향을 설정하고 종종 평생을 한 주제에 바칩니다. 주제가 유망한 경우, 그는 뛰어난 성공을 거두게 됩니다.
점액질 기질의 사람은 복잡하고 불확실한 과제도 잘 처리할 수 있습니다. 하지만 새로운 과제에 적응하는 데 시간이 오래 걸리므로, 초기 작업 단계에 충분한 시간을 할당해야 합니다. 점액질 기질의 사람은 정보를 수집하고 초기 데이터를 평가하는 데 많은 시간을 투자합니다. 그러나 일단 시작하면 방향을 바꾸거나 처음부터 다시 시작할 필요가 없습니다. 이전 작업과 연속성을 유지하는 새로운 과제를 부여하면 효율성이 높아집니다.
점액질 기질의 사람이 어려움을 극복하는 주요 전략은 체계적인 접근입니다. 이 기질의 사람은 근면하고 성실하며, 시작한 일을 끝까지 마무리하려는 성향이 강합니다. 인내심과 끈질김은 그를 해당 분야의 전문가로 만듭니다. 그는 한 번 정해진 질서를 선호하며, 모든 것이 제자리에 있고 제때에 이루어지기를 바랍니다. 점액질 기질의 이상은 계획되고 예측 가능한 삶이며, 예상치 못한 “깜짝 이벤트”나 일상의 변화는 좋아하지 않습니다. 점액질 기질의 장점은 분석해야 할 가설과 과제가 증가해도 오류 결정의 수가 거의 증가하지 않는다는 것입니다. 또한, 자신의 결과에 대해 매우 철저한 자기 검증을 할 수 있습니다.
점액질 기질의 사람이 팀에서 어떤 위치를 차지하는지 논의할 때, 그는 단독 작업에서 더 성공할 가능성이 높다는 점을 기억해야 합니다. 그는 신뢰할 수 있는 팀원이며, 작업 장소와 성격이 바뀌는 것을 좋아하지 않습니다. 그러나 공동 작업 시 주의해야 할 점은, 그는 주변 사람들의 잘못된 의견에 무심코 동의하고 자신의 올바른 의견을 고수하지 않을 수 있다는 것입니다. 이는 토론에 참여하기 귀찮기 때문입니다. 하지만 일단 깊이 이해하면 다른 사람의 의견을 듣지 않고 자신의 방식대로 행동합니다. 다른 사람들이 여전히 토론하고 있을 때, 그는 이미 자신의 방식으로 일을 진행하고 있습니다.
우울질 기질의 창의적 조건.
멜랑콜릭에게 과제를 부여할 때는 그가 자신과 자신의 감정에 깊이 몰두하여 대화 상대를 거의 듣거나 인식하지 못하는 경우가 많다는 점을 기억해야 합니다. 따라서 우선 멜랑콜릭이 상황에 참여하고 있는지 확인해야 합니다. 멜랑콜릭을 업무에 성공적으로 참여시키면 새로운 흐름에 대한 그의 최대 수용력을 활용할 수 있습니다. 그는 직관적 지각력이 뛰어나 과학과 기술 등 모든 분야에서 새로운 흐름을 가장 먼저 감지하며, ‘바람을 돛에 담습니다’. 이 측면에서 멜랑콜릭은 미세한 진동을 측정하는 지진계와 같은 존재입니다. 그러나 이러한 진동을 포착하더라도 그는 종종 자신에게 신뢰를 두지 않으며, 타인으로부터도 신뢰를 받지 못합니다. 따라서 그의 두려운 권고에도 주의 깊게 귀를 기울이고, 심층적인 근거 제시나 독립적인 실행을 요구하지 않으며, 이러한 의무를 다른 사람에게 맡기는 것이 매우 중요합니다. 동시에 그에게 과제를 준비할 때는 그를 놀라게 하지 않는 것이 가장 중요하며, 과제가 충분히 간단하고 처리할 수 있는 가능성이 높다는 점을 강조해야 합니다.
멜랑콜릭은 실망에 대한 두려움 때문에 예측과 계획을 회피합니다. 그러나 멜랑콜릭이 자신의 미래를 마주할 용기를 내면, 결과를 달성하기 위한 힘이 생깁니다. 멜랑콜릭의 예측 능력은 불확실성으로 인해 느껴지는 위협의 크기에 크게 좌우됩니다. 이 긴장감이 특정 임계값을 초과하면 멜랑콜릭의 목적 지향적 행동이 붕괴되고, 즉흥적이고 우연한 전략을 사용하려는 욕구가 커집니다(그가 숨지 않는다면, 그는 돌진합니다).
모든 삶의 과제를 멜랑콜리형은 매우 중요하고 중대한 것으로 보며, 그 과제가 그에게 놀라운 힘을 요구할 것이라고 생각합니다. 그럼에도 그는 미리 자신이 물리적이든 정신적이든 해결에 필요한 에너지가 부족할 것이라고 확신합니다. 그러면 그는 “과도한 부담으로부터 자신을 어떻게 보호할까?”라는 질문이 제기됩니다. 상황이 유리하게 전개될 경우 멜랑콜리형은 본질적으로 그가 감당할 수 없는 상황을 방지합니다. 극단적인 상황이 아닌 경우 그는 다양한 접근 방식과 해결 기법을 잘 조직하고, 계획된 프로그램을 깔끔하고 경제적으로 수행합니다. 그는 상분형과 콜레릭보다 훨씬 덜 자주 시간 압박 상황에 처하지만, 가장 철저히 일을 준비하며, 불리한 상황이 발생할 가능성을 검토하고 자신의 행동을 사전에 계획합니다. 멜랑콜리형은 갈등에서 회피 전략을 선호합니다. 이는 그들의 높은 감정 민감성 때문입니다. 또한 그들은 성공 가능성이 더 높은 과제에 선호합니다. 멜랑콜리형은 그들의 욕구 수준이 실제로 수행할 수 있는 과제 수준과 크게 일치한다는 점에서 차별화됩니다. 즉, 그들의 욕구는 상분형과 콜레릭보다 현실적이며, 종종 과도하게 높지 않습니다.
그라노프스카이 R.M., 2004
