Олександр Колесніков
EN BUSCA DE LA ESTRELLA GUÍA
Astrología y elección profesional
“Quien nace con un sano juicio, naturalmente formado por los cielos para algún trabajo honorable y un camino de vida. Con empeño, ya que los cielos favorecen sus empresas.”
Marsilio Ficino
“De Vita”
Parte 1. Los primeros hallazgos
Seguramente, todo aquel que se dedica al estudio de la astrología se encuentra con regularidades asombrosas, inexplicables desde el punto de vista de la lógica, pero perfectamente reales. No es raro que, por ejemplo, personas que acuden en busca de consejo (y que no tienen relación entre sí) llamen la atención del astrólogo sobre un mismo tema, como si alguien las impulsara a profundizar en su estudio. Da la impresión de que alguien nos está enseñando, de manera intencionada y sistemática, y según el plan de los maestros, ha llegado el momento de la siguiente lección.
Durante el último año, me he visto obligado a enfrentarme con frecuencia al tema de la orientación profesional, algo que, por alguna razón, siempre había dejado de lado. Suele tratarse de jóvenes que están a punto de terminar la escuela, pero a veces también de adultos que, al llegar a un cruce de caminos, preguntan: ¿hacia dónde seguir? Algunas ideas relacionadas con este tema ya habían aparecido en mis investigaciones anteriores. Sin embargo, antes de abordar el tema, consideré necesario familiarizarme con la opinión de los expertos, y efectivamente encontré muchas ideas interesantes. La práctica demostró cuáles de ellas eran más útiles, y ahora quiero compartir mis hallazgos con los colegas, pues seguro que no soy el único que se enfrenta al problema de la orientación profesional.
El material es bastante extenso, por lo que habrá que dividirlo en varios artículos. Sin pretender una secuencia lógica estricta, he decidido presentar a los lectores las distintas ideas en el orden en que yo mismo las fui conociendo. Como resultado, las reflexiones teóricas generales sobre la elección profesional darán paso a los primeros hallazgos en este campo.
La “planeta válvula”
Este término poco afortunado lo adopté en su momento como un recurso de trabajo, pero hasta ahora no he encontrado nada mejor. ¿Quizá los lectores con una mentalidad menos “técnica” puedan proponer algo más sonoro?
Se trata de un planeta que se encuentra en el punto de intersección de las configuraciones más tensas y armoniosas del horóscopo. El caso más destacado que he observado es cuando un planeta está simultáneamente en el vértice de un cuadrado en T (entre dos cuadraturas) y en el vértice de un gran trino. El concepto de “válvula” está cerca del de Rex Aspectarius —el rey de los aspectos—, un planeta que forma la mayor cantidad de aspectos mayores en el horóscopo. Sin embargo, la “planeta válvula” debe estar precisamente en el punto de contacto entre las configuraciones tensas y armoniosas.
A veces, en un horóscopo aparece una “válvula” claramente definida. Otras veces, hay dos o incluso tres menos evidentes. También puede ocurrir que ninguna de las planetas pueda reclamar con pleno derecho este título elevado, aunque poco armonioso.
Cada horóscopo esconde su propio enigma, pero si tienes suerte y logras identificar la “válvula”, considera que ya tienes la clave para resolverlo en tus manos.
Resulta que los aspectos tensos son fuentes o reservas de energía en el horóscopo. Cuando no encuentran salida, la energía suele actuar de manera destructiva, por lo que los astrólogos ven en los aspectos tensos un potencial de enfermedades, situaciones conflictivas y, en general, problemas de vida. Sin embargo, si encuentras a qué aplicar tus fuerzas, la energía de los aspectos tensos te permite avanzar, superar obstáculos y alcanzar lo deseado.
Los cambios en los aspectos tensos, especialmente el cuadrado en T y el gran cuadrado, son como los motores del horóscopo. Por otro lado, los aspectos armoniosos y sus cambios (el más notable es el gran trino) siempre se han considerado en astrología como indicadores de talentos y habilidades. En un lenguaje técnico cercano a mí, son consumidores de energía capaces de hacer algo útil si se “conectan” a una fuente de fuerza motriz.
Un exceso de aspectos armoniosos en el horóscopo, junto con la falta de tensos, suele indicar a una persona talentosa, pero demasiado pasiva y perezosa. Podría lograr mucho, pero le falta energía (es decir, tiempo, deseo, interés) para grandes hazañas.
Así pues, tanto los aspectos tensos como los armoniosos, expresados de manera unilateral, pueden ser fuentes de problemas. Pero ¿qué ocurre cuando se unen en un mismo punto, en un planeta concreto? Aparece lo que llamo “válvula”, ya que cuando un planeta así está “activado” —es decir, cuando la persona encarna sus cualidades—, se crean las condiciones para “conectar” la energía de los aspectos tensos con los talentos y habilidades de las configuraciones armoniosas.
Como resultado, disminuye la probabilidad de enfermedades, conflictos y problemas, y se crean condiciones favorables para el desarrollo de las mejores cualidades humanas. La persona encuentra su lugar en la vida, siente que ha elegido el camino correcto. ¿Acaso no podríamos llamar a la “planeta válvula” la “estrella guía”?
Por supuesto, también será importante al considerar cuestiones de salud, pero en la orientación profesional, si se logra identificar la “válvula”, adquiere una importancia primordial.
Más de una vez he notado que, en cuanto se me ocurre una nueva idea o concepto, surge la oportunidad de ponerla a prueba en la práctica. Cuando el concepto de “válvula” aún se estaba formando en mí como un elemento útil de interpretación, viajaba por ciudades dando conferencias populares sobre astrología. En Cheboksary, el destino me puso a prueba.
Uno de los oyentes me pidió ayuda para entender los programas informáticos de astrología, y en un momento libre nos dirigimos a su oficina. Estábamos sentados frente al ordenador, analizando los programas, cuando de pronto entraron dos hombres desconocidos. Mi amigo dijo: ¿podrías mostrarles de lo que es capaz la astrología interpretando sus horóscopos?
A muchos astrólogos les toca defender el honor de la Astrología en situaciones así. Es una tarea ingrata, pero ¿qué se le va a hacer?
El primero de los “probadores” se sentó a mi lado, y comencé a construir su horóscopo en la pantalla del ordenador. Por supuesto, resultó que no sabía su hora de nacimiento, pero al telefonear, mi sujeto logró obtener la información necesaria para la rectificación. Para mi sorpresa, enseguida encontré una variante convincente de la hora de nacimiento, y eso fue una buena señal.
Comencé la interpretación, y el dueño del horóscopo estaba sentado a mi lado con una expresión completamente impasible. Probablemente pensaba que los astrólogos basaban sus opiniones únicamente en las reacciones de su interlocutor, y quería privarme de esa posibilidad. Hablé de una cosa y de otra. Todo, como supe después, era correcto, pero no lo suficientemente convincente para el escéptico que tenía delante, y no me sentía satisfecho.
Finalmente, centré mi atención en Saturno, que se encontraba en Libra en la casa 9. Y justo debía empezar por ahí, porque Saturno estaba en el punto de intersección del cuadrado en T y el gran trino, es decir, era una “planeta válvula” claramente definida. Además, estaba en el signo de su exaltación, y en este caso las personas suelen escuchar con bastante claridad el “llamado” del planeta.
Saturno, juez severo, se encuentra en Libra, signo de la justicia y el derecho. Dije: “Por vocación, esta persona es juez”, y, como suele decirse, “di en el clavo”. Todas las demás palabras ya no importaban, porque frente a mí estaba sentado un juez profesional, presidente de un tribunal.
Resultó que los amigos de mi amigo se burlaban de él por su interés en la astrología, pero él siempre les respondía: cuando llegue el verdadero astrólogo, les mostraré de lo que es capaz. La astrología, a través de mí, realmente mostró algo sustancial en su defensa, y la clave del juicio fue precisamente la “planeta válvula”.
Aunque es difícil decir si convencí al escéptico. Probablemente empezó a pensar que yo ya estaba informado de antemano sobre su profesión.
Exaltación y caída: las dos caras de una misma monedaНа mi parecer, los planetas tanto en exaltación como en caída son muy importantes para juzgar la profesión, ya que ambos indican el deseo de la persona de manifestarse, de mostrar de qué es capaz en tal o cual ámbito de la vida, en tal o cual tipo de actividad, dependiendo del planeta en cuestión y de la casa del horóscopo en la que se encuentre. La diferencia esencial entre la exaltación y la caída radica en que, en el primer caso, las ventajas del planeta ya están dadas en manos de la persona y se aplican con facilidad, manifestándose, por lo general, en resultados concretos, prácticos y tangibles. En cambio, las cualidades del planeta en caída no se revelan de inmediato, o quizá ni siquiera se revelen nunca, pues para dominarlas hay que trabajar en uno mismo, estudiar, aspirar a algo…
En la infancia y la juventud, en el ámbito de la vida que señala el planeta “caído”, no es raro encontrar todas las dificultades y contrariedades, y cuando se acumulan las dificultades y las desgracias, o cuando todas las planetas que actúan en conjunto con ella se manifiestan al máximo en áreas teóricas, abstractas, que no necesariamente gozan del respeto de la mayoría convencional. Más reflexiones detalladas sobre la exaltación y la caída pueden leerse en mi artículo “Simbolismo de las cualidades y debilidades de los planetas” (“Астролог”, N°10 – 1995). Aquí solo deseo añadir que, con el tiempo, surgen nuevos hechos que avalan mis suposiciones. Tomemos, por ejemplo, el libro de Клеклер, cuya reseña será el tema de mi próximo artículo.
Al reflexionar sobre los signos astrológicos del talento artístico, Клеклер presenta cinco horóscopos de artistas y, como es natural, busca en ellos de algún modo una posición destacada de Venus —aunque no siempre con éxito—. Lo interesante es que, en dos de los cinco casos, Venus efectivamente ocupa una posición notable: en un mapa en la primera casa y en otro en la décima. Además, en ambos casos se encuentra en el mismo signo: Virgo (es decir, en el signo de su caída). En los tres mapas restantes, Venus se ubica una vez en exilio, otra en detrimento, y solo en un caso no tiene ni ventajas esenciales ni debilidades. Cito este ejemplo deliberadamente, pues carece de valor desde el punto de vista estadístico. La astrología es el arte de los casos individuales, y si se aplican a ella métodos diseñados para investigar grandes cantidades de moléculas homogéneas u otros sistemas mecánicos, los resultados pueden ser los más extraños. Por tanto, no se trata de un estudio estadístico, sino de una observación práctica que muestra que en las personas cuya profesión está directamente ligada al simbolismo de un planeta determinado y que han alcanzado gran altura en su campo, este planeta suele encontrarse precisamente en caída. No es de extrañar si se tiene en cuenta cuántos años muchos famosos deben consagrar para dominar plenamente su vocación y si se recuerda lo característico que es en ellos la sensación de incomprensión y de falta de reconocimiento. Así que no deben preocuparse los artistas principiantes a quienes el astrólogo les “recordó” una Venus débil. Todos ellos tienen un futuro por delante.
EN BUSCA DE LA ESTRELLA GUÍA
Astrología y elección profesional
Oleksandr Kolésnikov
Parte 2. Herbert von Клеклер sobre orientación profesional
Continuando la conversación iniciada en el artículo anterior, deseo presentar a los lectores las ideas de uno de los astrólogos alemanes más influyentes, posponiendo por ahora el análisis de ejemplos concretos. Mi intención es que la práctica comience solo después de acumular un bagaje teórico más o menos sólido. Entonces podremos examinar los ejemplos desde la perspectiva de distintos autores y formar gradualmente nuestro propio enfoque.
Ahora quiero presentar a los lectores el libro de H. Baron von Kl?ckler *Astrology and Vocational Aptitude* (El barón von Клеклер, “Astrología y aptitud profesional”). Lo que sigue es, en esencia, un resumen de las ideas principales de esta obra, breve en extensión pero valiosa en contenido, publicada en Leipzig en 1928 y traducida al inglés por la Federación Americana de Astrología.
De la vida de Herbert von Клеклер se sabe poco. Formó parte del círculo prestigioso de intelectuales y astrólogos que existió en Leipzig durante el breve pero brillante renacimiento de la astrología en Alemania tras la Primera Guerra Mundial. Von Клеклер provenía de una antigua familia aristocrática y, por profesión, era médico. A finales de los años 30, abandonó —al menos externamente— toda actividad astrológica. Y no sin motivo, pues en esa época muchos de sus colegas astrólogos fueron arrestados por los nazis. Él mismo evitó la prisión porque se dedicaba entonces al tratamiento y rehabilitación de soldados alemanes. Murió en 1950, a los 53 años.
En astrología, von Клеклер buscó desarrollar su propio sistema de interpretación del horóscopo, simplificando, “dirigiendo” e incluso, en ocasiones, descartando sin más las reglas y conceptos tradicionales. Es difícil decir hasta qué punto logró su objetivo, pero una cosa es indiscutible: en el proceso, formuló varios principios interesantes y relevantes. A ellos nos referiremos ahora.
Von Клеклер considera que el principal problema de la interpretación no radica en aprender a combinar factores astrológicos heterogéneos, sino en aprender a ver. “Hoy en día —escribe—, se combinan demasiado y, como resultado, se pierde de vista el mensaje más importante del horóscopo. Pero si se logra ver el horóscopo correctamente, puede considerarse que ya está, en esencia, interpretado”. Según von Клеклер, el camino correcto hacia la visión pasa por prescindir de tener en cuenta las casas cadentes y las casas en caída, y limitarse a considerar las relaciones de los planetas con los ángulos, así como las hemisferios y los cuadrantes del horóscopo. Desarrollando esta idea, incluso llega a la conclusión de que el sistema de casas de Placidus y otros similares carecen de valor, prefiriendo la simple división de cada cuadrante en tres partes, como hacían Porfirio y algunos otros autores.
Pasemos, sin embargo, al tema principal del libro: las aptitudes profesionales. Aquí tampoco faltó una “limpieza” de las visiones tradicionales. Como en otras áreas de la astrología, von Клеклер tiende a una interpretación holística y generalizada del horóscopo, afirmando que es imposible llegar a una interpretación satisfactoria basándose en un planeta aislado y su posición. Considera que no existen conceptos como “profesión de Saturno”, “profesión de Júpiter” o “profesión de Marte”, aunque la tradición astrológica afirme, por ejemplo, que Marte rige a carniceros, médicos, militares, herreros, etc. Incluso la simple extensión de esta lista habla de la imposibilidad de llegar a un juicio concreto. Es cierto que Marte desempeña un papel en estas profesiones, pero siempre como parte de una configuración más general, y es precisamente esta configuración la que resulta importante para el juicio. En cuanto al propio concepto de “profesión de Marte”, von Клеклер opina que carece de sentido. Tampoco otorga gran importancia al signo en el MC, pues considera que las inclinaciones profesionales dependen principalmente de otros factores.
Por supuesto, las casas décima, segunda y quizá sexta tienen un significado relacionado con la profesión, pero para determinarla solo son importantes cuando contienen planetas fuertemente situados. En cuanto a los signos en los cúspides de la décima, segunda y sexta casas, estos muestran más bien el estilo individual en la profesión, un cierto ritmo funcional de la persona. En realidad, cada casa está relacionada con la profesión, pero ninguna por sí sola es determinante. Hay que estudiar el horóscopo en su totalidad.
Así, von Клеклер no toma en consideración a los regentes de casas, tan valorados en la tradición clásica, afirmando que un estudio imparcial de una gran cantidad de horóscopos demuestra, sin lugar a dudas, que no se puede tomar en serio el uso de los regentes de casas.Y, para terminar, rechaza también toda la “olla de bruja de los dispositores, regentes de decanatos, antis, horóscopos mundanos, etc., etc.”, otorgando el valor principal a los planetas que aspectan a los cúspides angulares. En absoluto propongo al lector estas visiones como verdades absolutas (el extremismo, en ningún lugar y en ningún momento, ha reportado gran beneficio), sino que simplemente deseo exponer un cuadro completo de las ideas de фон Клеклер con todos sus puntos fuertes y débiles.
Hasta ahora se han mencionado diversas objeciones y delimitaciones. ¿Qué hay, entonces, en el enfoque constructivo que propone? En primer lugar, фон Клеклер, a diferencia de muchos otros autores, comprende con claridad que no todas las personas tienen la misma necesidad de orientación profesional. Divide a los clientes potenciales en cinco clases, a cada una de las cuales hay que abordar de manera especial.
1. Talento manifiesto e inequívoco en una dirección concreta. Con el horóscopo es fácil extraer las conclusiones necesarias, ya que sus indicaciones son claras y no dan lugar a dudas.
2. Personalidad flexible con varios talentos, lo que conlleva una tendencia a cambiar frecuentemente de profesión. Aquí, al astrólogo le resulta difícil dar un consejo, pues en el horóscopo se perciben intereses y capacidades para varias profesiones (y esto es evidente), pero no existe una inclinación constante hacia una ocupación específica. En los casos más favorables, la inventiva y las características de la persona le permiten crear para sí misma una dirección de actividad que abarca todas o la mayoría de sus habilidades. El astrólogo debe esforzarse por emplear toda su arte para ayudar a encontrar tal dirección.
3. La profesión no es el ámbito de mayor interés. Las principales fuentes de alegrías y penas en la vida son la vida personal, familiar u otras preocupaciones. Solo se puede dar un consejo sobre la profesión adecuada cuando en el horóscopo se indican con claridad habilidades concretas para una u otra actividad.
4. Falta general de habilidades. En la consulta, lo mejor es ir excluyendo sucesivamente las ocupaciones que son claramente imposibles para esa persona y luego estudiar lo que queda. Sin embargo, al final es poco probable encontrar algún ámbito de actividad “especial” para un trabajador no cualificado que prefiere seguir siéndolo.
5. La enfermedad o la psicopatología impiden dedicarse seriamente a cualquier profesión. El horóscopo reflejará adecuadamente cualquier circunstancia desafortunada de este tipo.
Trabajar con representantes del primer grupo no presenta dificultades, y la aplicación sensata de las reglas más simples de la tradición astrológica llevará a conclusiones correctas. Sin embargo, la mayor parte de los casos corresponde a los grupos 2 a 5, y aquí los enfoques tradicionales casi no aportan beneficio (al menos así lo considera фон Клеклер).
Uno de los puntos clave del enfoque de фон Клеклер consiste en estudiar la estructura del horóscopo y determinar los factores dominantes, así como evaluar su importancia relativa en comparación con los factores no dominantes. Por ejemplo, una débil expresión de dominio es característica de los representantes del cuarto grupo, personas sin habilidades concretas destacadas. La estructura general del horóscopo se determina por la ubicación zodiacal de los planetas y sus aspectos mutuos. Pero lo más importante es la estructura individual, que depende de la hora de nacimiento y se define por los aspectos de los planetas a los cúspides angulares y su posición en las casas del horóscopo. Precisamente los aspectos a los ángulos hacen que los planetas sean dominantes.
Comprender las características estructurales del horóscopo no siempre es fácil, pero, en el mejor de los casos, se debe saber evaluar el efecto acumulativo de factores bastante heterogéneos. Este concepto se basa en el conocimiento de los distintos tipos estructurales. фон Клеклер presenta una clasificación de estos tipos, aunque él mismo la califica de “bastante general”.
1. Tipos estructurales generales.
a) Signos primaverales: expansivos y activos.
b) Signos estivales: lo mismo que los primaverales, pero en menor medida.
c) Signos otoñales: equilibrio entre expansividad e intensidad.
d) Signos invernales: predominantemente intensos.
e) Planetas en conjunción o agrupados estrechamente: suelen indicar una personalidad unilateral según la naturaleza de los planetas y signos participantes.
f) Planetas distribuidos por todo el horóscopo: indica flexibilidad, posibilidad de un enfoque equilibrado; desarrollo predominantemente integral, uniforme en todas las direcciones.
g) Oposición: tendencias fuertemente polarizadas, a menudo con habilidades creativas.
h) Cuadratura: indica frenado, limitación o incapacidad.
i) Trígono: las naturalezas de los planetas funcionan en armonía.
j) Sextil: lo mismo que el trígono, pero con polarización (activo-pasivo) debido a la diferencia de elementos de los signos participantes.
k) Triplicidades: tradicionalmente descritas como Fuego, Tierra, Aire y Agua (tres signos en cada grupo).
l) Quadruplicidades: tradicionalmente descritas como cardinal, fijo y mutable o común (cuatro signos en cada grupo).
2. Tipos estructurales individuales.
Son en gran medida similares a los generales.
a) Tipo oriental: los planetas se ubican principalmente en la mitad oriental del horóscopo. El eje MC-IC puede considerarse el eje de reacción emocional y física. La mitad oriental es expansiva y activa tanto emocional como físicamente.
b) Tipo occidental: los planetas se ubican principalmente en la mitad occidental del horóscopo; este tipo es más pasivo o receptivo en lo emocional y físico.
c) Horizonte: este es el eje de la respuesta mental o, tal vez, espiritual. Tipo diurno: cuando los planetas se ubican predominantemente sobre el horizonte, indica una mentalidad activa y ofensiva, objetividad.
d) Tipo nocturno: los planetas se ubican principalmente bajo el horizonte, indica una mentalidad pasiva o receptiva; subjetividad.
e) Tipo de casas angulares: la mayoría de los planetas en casas angulares tiende a una mayor actividad. En este sentido, la primera y décima casas son más fuertes que la séptima y cuarta, por razones que deben ser comprensibles a partir de lo expuesto anteriormente. La cuarta y séptima casas dirigen la acción hacia ámbitos personales, internos y subjetivos.
f) Tipo de casas sucesivas: los planetas se ubican predominantemente en la segunda, quinta, octava y undécima casas. Aquí hay menos actividad, pero más estabilidad en comparación con las casas angulares.
g) Tipo de casas cadentes: predominio de planetas en la tercera, sexta, novena y duodécima casas. Este tipo es activo, pero cambiante, y el ámbito de actividad es principalmente mental.
Sin embargo, para entender qué potencial mental tiene una persona, el análisis de los tipos estructurales no es suficiente; es necesario considerar los factores dominantes. Los siguientes subtipos se forman cuando se combinan las esferas oriental y occidental con las esferas diurna y nocturna.
1. Primer cuadrante (casas primera, segunda y tercera): combina la noche con el este, por lo que es pasivo mentalmente, pero activo emocional y físicamente.
2. Segundo cuadrante (casas cuarta, quinta y sexta): combina la noche con el oeste, por lo que es receptivo en todos los aspectos: mental, emocional y físico.
3. Tercer cuadrante (casas séptima, octava y novena): combina el oeste con el día, por lo que es receptivo emocional y físicamente, pero mentalmente activo y ofensivo.
4. Cuarto cuadrante (casas décima, undécima y duodécima): combina el este con el día y es activo y ofensivo en lo emocional, físico y mental; es el cuadrante más fuerte del horóscopo.
фон Клеклер otorga gran importancia al estudio de los cuadrantes y considera que, mediante ellos, se puede determinar tanto la naturaleza de las aspiraciones principales de la persona como el grado de su desarrollo. Es natural que el tipo occidental, pasivo emocionalmente, desarrolle sus capacidades más lentamente que el tipo oriental, activo y expansivo, que, por su naturaleza, entra antes en conflicto con su entorno y, por tanto, se desarrolla más rápido.
Muy a menudo, un horóscopo concreto es una combinación de varios tipos de estructura general e individual. Un ojo experimentado detectará de inmediato las características esenciales del horóscopo que, en su conjunto, forman la estructura. Se puede hablar de tipos estructurales armoniosos cuando la estructura general y la individual coinciden esencialmente. Esto ocurre, por ejemplo, cuando el predominio de signos primaverales se combina con el predominio de planetas en la mitad oriental del horóscopo.En las estructuras de tipo disharmónico, las estructuras general e individual no están interrelacionadas o son de naturaleza opuesta. Por ejemplo, el énfasis en signos primaverales puede combinarse con la predominancia de planetas en la mitad occidental u nocturna del horóscopo. Sin embargo, no debe pensarse que los conceptos de armonía y disharmonía son equivalentes a las nociones de “bueno” y “malo”. Con la presencia de planetas dominantes adecuados, ambas combinaciones estructurales pueden fomentar el desarrollo de habilidades creativas, aunque de manera distinta en cada caso. El problema surge cuando existe disharmonía entre los tipos estructurales: la persona debe aprender a integrar las tendencias heterogéneas que se oponen a su personalidad. El análisis de las inclinaciones profesionales según von Klockler se basa en la comprensión de la interacción entre la estructura y los planetas dominantes. La estructura revela tendencias profundas e inevitables que se manifiestan.
a través de la energía del planeta dominante. La acción del planeta dominante se orienta por la estructura. Por ejemplo, un Mercurio dominante en combinación con la predominancia de planetas en casas angulares y en la mitad oriental del horóscopo estará más orientado hacia las relaciones prácticas y materiales que si se combinara con la predominancia de planetas en la mitad occidental y en las casas cadentes, donde destaca el aspecto mental e intelectual. Un mismo planeta dominante en dos horóscopos distintos puede llevar a profesiones completamente diferentes, ya que la estructura le otorga al planeta dominante una dirección distinta. Lo mismo puede decirse de la estructura: estructuras similares en combinación con planetas dominantes distintos pueden indicar una inclinación profesional diferente. Estas son las ideas fundamentales del enfoque de фон Клеклер para determinar la inclinación profesional.
Antes de pasar a los ejemplos prácticos, debemos fortalecer nuestro conocimiento con el antiguo y bueno enfoque tradicional sobre este tema, cuyo estudio abordaremos en el próximo artículo con la ayuda de la obra clásica de Charles Luntz.
