Олександр Колесніков – In cerca della stella guida

Олександр Колесніков У ПОШУКАХ ПУТІВНОЇ ЗІРКИ

Astrologia e scelta della professione

«Colui che è nato signore del sano intelletto, naturalmente formato dal cielo per qualche nobile occupazione e percorso di vita, prospera poiché il cielo favorisce le sue imprese».

Marsilio Ficino De Vita

Parte 1. Le prime scoperte

Probabilmente, chiunque si dedichi allo studio dell’astrologia si imbatte in straordinarie regolarità, inspiegabili dal punto di vista della logica, ma del tutto reali. Accade spesso, ad esempio, che persone che si rivolgono per un consiglio (e non sono affatto legate tra loro) attirino l’attenzione dell’astrologo su uno stesso tema, come se fossero spinte a approfondirlo. Sembra quasi che qualcuno ci stia guidando, con intento e metodo, e che, secondo il disegno degli insegnanti, sia giunto il momento della prossima lezione.

Negli ultimi anni mi sono spesso occupato di orientamento professionale – un argomento che, per qualche motivo, non avevo mai affrontato. Di solito si tratta di giovani prossimi alla fine della scuola, ma può capitare che anche gli adulti, trovandosi a un bivio, chiedano consiglio: quale strada intraprendere? Qualche idea su questo tema era già emersa nelle mie precedenti ricerche. Tuttavia, prima di affrontare l’argomento, ho ritenuto necessario confrontarmi con il pensiero delle autorità in materia – e ho trovato davvero molti spunti interessanti. La pratica ha mostrato quali di queste idee fossero più utili, e ora desidero condividere le mie scoperte con i colleghi: dopotutto, non sono certo l’unico a confrontarsi con il problema dell’orientamento professionale.

Il materiale è piuttosto ampio, quindi sarà necessario suddividerlo in diversi articoli. Senza pretendere una rigorosa sequenza logica, ho deciso di presentare ai lettori le varie idee nell’ordine in cui le ho incontrate io stesso. Di conseguenza, le considerazioni teoriche generali sulla scelta della professione lasceranno spazio alle prime scoperte in questo campo.

La «planeta valvola»

Questo termine poco felice l’ho scelto tempo fa come definizione provvisoria, ma finora non ho trovato nulla di meglio. Forse i lettori con un approccio meno «tecnico» potranno suggerire qualcosa di più armonioso?

Si tratta di un pianeta che si trova nel punto di intersezione tra le configurazioni più tese e quelle più armoniose del tema natale. Il caso più eclatante che ho incontrato è quello di un pianeta che si trova contemporaneamente al vertice di un T-quadrato (tra due quadratura) e al vertice di un Grande Trigono.

Il concetto di «planeta valvola» è affine a quello di Rex Aspectarius – il «re degli aspetti», cioè il pianeta che forma nel tema natale il maggior numero di aspetti maggiori. Tuttavia, la «planeta valvola» deve trovarsi proprio nel punto di contatto tra configurazioni tese e armoniose.

A volte in un tema natale si individua un’unica «planeta valvola» ben definita. Altre volte, due o addirittura tre, ma meno evidenti. Può anche accadere che nessuna delle pianete possa pretendere a pieno titolo questo ruolo elevato, per quanto poco armonioso.

Ogni tema natale nasconde un proprio enigma, ma se avete la fortuna di individuarne la «planeta valvola», potete considerare di aver già in mano la chiave per risolverlo. Gli aspetti tesi, infatti, sono fonti o serbatoi di energia nel tema natale. Se questa energia non trova uno sbocco, spesso agisce in modo distruttivo, ed è per questo che gli astrologi vedono negli aspetti tesi un potenziale di malattie, situazioni conflittuali e, in generale, problemi di vita.

Tuttavia, se si riesce a trovare uno scopo a cui applicare le proprie forze, l’energia degli aspetti tesi permette di andare avanti, superare gli ostacoli e raggiungere ciò che si desidera. Le dinamiche degli aspetti tesi, in particolare il T-quadrato e il Grande Quadrato, sono vere e proprie molle del tema natale.

D’altro canto, gli aspetti armonici e le loro dinamiche (tra cui spicca il Grande Trigono) sono da sempre considerati in astrologia un’indicazione di talenti e capacità. Parlando in termini tecnici a me cari, essi rappresentano dei «consumatori» di energia, in grado di fare qualcosa di utile se «collegati» a una fonte di forza motrice.

Un eccesso di aspetti armonici in assenza di quelli tesi indica spesso una persona talentuosa, ma troppo passiva, pigra. Potrebbe fare molto, ma gli manca l’energia (cioè il tempo, la volontà, l’interesse) per grandi traguardi.

Quindi, sia gli aspetti tesi che quelli armonici, se espressi in modo unilaterale, possono essere fonte di problemi. Ma cosa succede se si concentrano in un unico punto, su una specifica pianeta? Nasce proprio ciò che ho chiamato «planeta valvola»: quando un pianeta situato in questo modo viene «attivato», cioè quando la persona incarna le sue qualità, si creano le condizioni per «collegare» l’energia degli aspetti tesi ai talenti e alle capacità delle configurazioni armoniose.

Ne consegue una minore probabilità di malattie, conflitti, problemi e si creano condizioni favorevoli per lo sviluppo delle migliori qualità della persona. Di conseguenza, la persona trova il proprio posto nella vita, sente di aver scelto il percorso giusto.

Non si può forse definire la «planeta valvola» una «stella guida»? Certo, sarà importante anche nell’analisi delle questioni di salute, ma nell’orientamento professionale, se si riesce a individuarla, riveste un’importanza primaria.

Più di una volta ho notato che, non appena mi si forma nella mente una nuova concezione o idea, subito si presenta l’occasione di metterla alla prova nella pratica. Quando il concetto di «planeta valvola» si stava ancora formando in me come utile elemento interpretativo, mi recavo in varie città per tenere conferenze popolari sull’astrologia. A Čeboksary il destino mi ha offerto una piccola verifica.

Uno degli ascoltatori mi chiese di aiutarlo a capire i programmi astrologici per computer, e nel tempo libero tra una conferenza e l’altra ci recammo nel suo ufficio. Eravamo seduti davanti al computer, intenti a esaminare i programmi, quando all’improvviso entrarono due uomini sconosciuti. Il mio amico disse: «Non potresti mostrare loro cosa sa fare l’astrologia interpretando i loro temi natali?». A molti astrologi capita di dover difendere l’onore dell’Astrologia. Non è un compito gratificante, ma cosa si può fare…

Il primo dei «cavie» si sedette accanto a me, e iniziai a costruire il suo tema natale sul monitor del computer. Naturalmente, emerse che non conosceva il suo orario di nascita, ma chiamando qualcuno riuscì a ottenere le informazioni necessarie per la rettifica. Con mia sorpresa, fu possibile trovare immediatamente una convincente ipotesi di orario di nascita, e questo era un buon segno. Iniziai l’interpretazione, mentre il proprietario del tema sedeva accanto con un’espressione del tutto imperscrutabile. Probabilmente pensava che gli astrologi basassero le loro valutazioni esclusivamente sulle reazioni dell’interlocutore, e voleva privarmi di questa possibilità. Parlavo di un argomento e poi di un altro. Tutto, come emerse in seguito, era corretto, ma non abbastanza convincente per lo scettico che mi sedeva di fronte, e non provavo soddisfazione.

Alla fine, mi concentrai sul Saturno, che si trovava in Bilancia nella 9ª casa. E proprio da lì bisognava partire, perché Saturno si trovava nel punto di intersezione tra un T-quadrato e un Grande Trigono, quindi era una «planeta valvola» ben definita. Per di più, si trovava nel segno del suo esaltazione, e in questi casi le persone di solito avvertono chiaramente la «chiamata» del pianeta.

Saturno, severo giudice, si trova in Bilancia, segno della giustizia e del diritto. Dissi: «Per vocazione, questa persona è un giudice», e, come si suol dire, «ho centrato il bersaglio». Tutte le altre parole non avevano più grande importanza, perché davanti a me sedeva un giudice professionista, presidente di tribunale.

Era emerso che gli amici del mio amico lo prendevano in giro per il suo interesse verso l’astrologia, ma lui continuava a promettere: «Aspettate che arrivi un vero astrologo, vi farà vedere!». L’astrologia, infatti, attraverso di me aveva mostrato qualcosa di sostanziale a sua difesa, e la chiave di questo giudizio era stata proprio la «planeta valvola».

Anche se è difficile dire se sia riuscito a convincere lo scettico. Probabilmente iniziò a pensare che fossi stato informato in anticipo sulla sua professione.

Esaltazione e caduta: due facce della stessa medaglia

La mia fortuna nel caso del giudice era dovuta anche a un altro fattore importante: quel Saturno così notevole sotto molti aspetti si trovava, tra le altre cose, nel segno della sua esaltazione.

Nel mio convincimento, i pianeti sia in esaltazione che in caduta sono molto importanti per giudicare la professione, poiché entrambi indicano il desiderio della persona di manifestarsi in qualche modo, di mostrare di cosa è capace in un determinato ambito della vita, in un certo tipo di attività — a seconda della pianeta in questione e della casa dell’oroscopo in cui si trova. La differenza sostanziale tra esaltazione e caduta risiede nel fatto che, nel primo caso, i vantaggi della pianeta sono già nelle mani della persona e trovano facilmente applicazione, manifestandosi, di norma, in risultati concreti, pratici e tangibili. Al contrario, i pregi della pianeta in caduta non si svelano immediatamente, anzi, forse non si svelano mai — per impadronirsene, infatti, occorre lavorare su se stessi, studiare, aspirare a qualcosa… Nell’infanzia e nella giovinezza, nell’ambito della vita indicato dalla pianeta “caduta”, non di rado si incontrano difficoltà e spiacevolezze, e quando tutte le difficoltà e le avversità si accumulano, quando tutto sembra condurre alla sventura, e quando tutte le pianete che vi sono collegate entrano in gioco? Allora esse si manifestano soprattutto in ambiti teorici, astratti, che non sempre godono del rispetto della maggioranza comune.

Maggiori considerazioni sull’esaltazione e sulla caduta si possono leggere nel mio articolo “Simbolismo dei pregi e dei difetti delle pianete” (“Astrolog”, n. 10 – 1995). Qui, invece, vorrei aggiungere solo che, col tempo, emergono nuovi elementi che confermano le mie ipotesi. Prendiamo, ad esempio, il libro di Klekler; ad esso sarà dedicato il prossimo articolo. Riflettendo sui segni astrologici del talento artistico, Klekler porta cinque temi natali di artisti e, naturalmente, cerca in qualche modo di evidenziare la posizione di Venere — anche se non sempre con successo. È interessante notare che, in due casi su cinque, Venere si trova in una posizione degna di nota: in un tema nel primo, nell’altro nel decimo. E in entrambi i casi nello stesso segno — nella Vergine (ovvero nel segno della sua caduta). Nei tre temi rimanenti, Venere si trova una volta in esilio, una in domicilio e solo in un caso non ha né vantaggi né svantaggi essenziali. Ho volutamente portato un esempio, trascurabile dal punto di vista statistico. L’astrologia, infatti, è l’arte dei casi singoli, e se si applicano ad essa metodi sviluppati per studiare grandi quantità di molecole omogenee e altri sistemi meccanici, i risultati potrebbero essere davvero bizzarri. Non si tratta, quindi, di una ricerca statistica, ma di un’osservazione pratica che mostra come, nelle persone la cui professione è direttamente legata al simbolismo di una determinata pianeta e che hanno raggiunto grandi traguardi in essa, questa pianeta spesso si trovi proprio in caduta. Non c’è da stupirsi, considerando quanti anni molti personaggi famosi devono dedicare per padroneggiare appieno la propria vocazione, e ricordando quanto sia caratteristico per loro il senso di incomprensione e di insufficiente riconoscimento. Quindi, gli artisti alle prime armi che l’astrologo “ricorda” di avere una Venere debole non devono preoccuparsi. Hanno tutto il tempo davanti a loro.

In cerca della stella guida
Astrologia e scelta della professione
Aleksandr Kolesnikov
Parte 2.
Herbert von Klekler sull’orientamento professionale

Continuando la conversazione iniziata nel precedente articolo, desidero presentare ai lettori le idee di uno dei più influenti astrologi tedeschi, evitando per ora di discutere esempi pratici concreti. Il mio intento è che la pratica inizi solo dopo aver accumulato una certa quantità di bagaglio ideale. Solo allora potremo esaminare gli esempi da diversi punti di vista e, gradualmente, formare il nostro approccio personale. Ora, invece, vorrei presentare ai lettori il libro di H. Baron von Kl?ckler “Astrology and Vocational Aptitude” (Barone von Klekler, “Astrologia e attitudini professionali”).

Quanto segue è, in sostanza, una sintesi delle idee principali di quest’opera, breve per volume ma preziosa per contenuto, pubblicata a Lipsia nel 1928 e tradotta in inglese dall’American Federation of Astrologers. Sulla vita di Herbert von Klekler non si sa molto. Egli fu al centro di un prestigioso gruppo di intellettuali e astrologi che operava a Lipsia durante il breve ma brillante rinascimento dell’astrologia in Germania dopo la Prima Guerra Mondiale. Von Klekler proveniva da un’antica famiglia aristocratica ed era medico di professione. Alla fine degli anni Trenta interruppe — almeno apparentemente — ogni attività astrologica. Non senza motivo, poiché in quel periodo molti suoi colleghi astrologi furono arrestati dai nazisti. Lo stesso von Klekler riuscì a evitare l’arresto, poiché era impegnato nella cura e nella riabilitazione dei soldati tedeschi. Morì nel 1950 all’età di 53 anni.

In astrologia, von Klekler cercò di sviluppare un proprio sistema di interpretazione del tema natale, semplificando, “indirizzando” e, a volte, addirittura scartando le regole e i concetti tradizionali. È difficile dire quanto sia riuscito nel suo intento, ma una cosa è certa: nel processo di lavoro formulò alcuni principi interessanti e importanti. Ed è proprio a questi che ora passiamo.

Von Klekler ritiene che il problema principale dell’interpretazione non consista nell’imparare a combinare fattori astrologici eterogenei, ma nell’imparare a vedere. “Oggigiorno — scrive — si combinano troppo spesso le cose, e così si finisce per trascurare il messaggio principale del tema natale. Se, invece, si riesce a vedere correttamente il tema, si può considerare che sia già stato interpretato di fatto”. Secondo von Klekler, il giusto percorso per imparare a vedere passa attraverso il rifiuto di tenere conto delle case cadenti e delle case in caduta, e l’adozione di un approccio basato esclusivamente sulle relazioni tra i pianeti e i punti angolari, nonché sulle semisfere e sui quadranti del tema natale. Sviluppando questo concetto, giunge addirittura a concludere che il sistema delle case di Placido e altri sistemi simili siano privi di valore, preferendo invece una semplice divisione di ogni quadrante in tre parti, come facevano Porfirio e alcuni altri autori.

Tuttavia, passiamo ora al tema principale del libro: le attitudini professionali. Anche qui non manca una certa “pulizia” dei punti di vista tradizionali. Come in altri ambiti dell’astrologia, von Klekler tende a un’interpretazione olistica e generalizzata del tema natale, affermando che non è possibile giungere a un’interpretazione soddisfacente basandosi su una singola pianeta e sulla sua posizione. Secondo lui, non esistono concetti come “professione di Saturno”, “professione di Giove” o “professione di Marte”, benché la tradizione astrologica affermi, ad esempio, che Marte governa macellai, medici, militari, fabbri e così via. Anche la lunghezza di questa lista dimostra l’impossibilità di giungere a un giudizio concreto. Marte, certo, gioca un ruolo in queste professioni, ma sempre come parte di una configurazione più generale, ed è proprio questa configurazione a essere importante per il giudizio. Per quanto riguarda la concezione stessa di “professione di Marte”, secondo von Klekler non ha senso. Allo stesso modo, non attribuisce grande importanza al segno sul Medio Cielo, poiché ritiene che le inclinazioni professionali dipendano principalmente da altri fattori. Naturalmente, la decima, la seconda e, forse, la sesta casa recano un carico semantico legato alla professione, ma per definirla queste case sono importanti solo se contengono pianeti fortemente posizionati. Per quanto riguarda i segni sui cuspidi della decima, della seconda e della sesta casa, essi mostrano piuttosto lo stile individuale nella professione, una sorta di ritmo funzionale della persona. In generale, ogni casa ha a che fare con la professione, ma nessuna di esse è di per sé determinante. Occorre studiare il tema natale nella sua interezza.

Von Klekler, quindi, non prende in considerazione i signori delle case, così apprezzati nella tradizione classica, affermando che uno studio imparziale di un gran numero di temi natali mostra senza ombra di dubbio che non si può attribuire alcuna seria considerazione all’uso dei signori delle case.

E alla fine egli respinge anche tutto il “calderone stregonesco dei dispositori, dei governatori dei decani, degli antisci, degli oroscopi mundani e così via”, attribuendo il valore principale ai pianeti che formano aspetti con i cuspidi angolari.

Non intendo proporre al lettore queste vedute come verità assoluta (l’estremismo non ha mai portato grandi benefici), ma semplicemente delineare un quadro completo delle idee di фон Клеклер con tutti i loro punti di forza e di debolezza. Finora si è parlato di varie obiezioni e delimitazioni. Ma cosa offre, invece, il suo approccio costruttivo?

Innanzitutto, a differenza di molti altri autori, фон Клеклер comprende chiaramente che non tutti gli individui hanno le medesime esigenze di orientamento professionale. Egli suddivide i potenziali clienti in cinque categorie, ciascuna delle quali richiede un approccio specifico:

• 1. Talento manifesto e inconfondibile in un’unica direzione specifica. In base all’oroscopo, è facile trarre le conclusioni necessarie, poiché le indicazioni sono chiare e inequivocabili.
• 2. Personalità flessibile con più talenti, che porta a cambiare spesso professione. In questo caso, l’astrologo fatica a fornire un consiglio, poiché l’interesse e le capacità si orientano verso più professioni (come si nota nell’oroscopo), ma non c’è una costante inclinazione verso un’attività specifica. Nei casi più favorevoli, l’ingegnosità e le caratteristiche personali permettono di creare una direzione che racchiuda tutte o la maggior parte delle proprie capacità. L’astrologo dovrebbe cercare di utilizzare al meglio la propria arte per aiutare a trovare questa direzione.
• 3. La professione non è il principale interesse. Le principali fonti di gioia e dolore nella vita derivano dalla sfera personale, familiare o da altre preoccupazioni. Un consiglio sulla professione può essere dato solo se le capacità specifiche per una determinata attività sono chiaramente indicate nell’oroscopo.
• 4. Carenza generale di capacità. Durante la consulenza, è meglio escludere sistematicamente le attività che risultano chiaramente impossibili per quella persona, per poi analizzare ciò che rimane. Tuttavia, alla fine, è improbabile trovare una “sfera di attività speciale” per un lavoratore non qualificato che preferisce rimanere tale.
• 5. Malattia o psicopatologia che impedisce di dedicarsi seriamente a qualsiasi professione. L’oroscopo rifletterà adeguatamente qualsiasi circostanza infausta di questo tipo.

Lavorare con i rappresentanti del primo gruppo non presenta difficoltà, e un’applicazione razionale delle regole più semplici della tradizione astrologica porterà a conclusioni corrette. Tuttavia, la maggior parte dei casi ricade nei gruppi 2-5, e qui gli approcci tradizionali risultano quasi inutili (secondo фон Клеклер).

Uno dei punti fondamentali dell’approccio di фон Клеклер consiste nello studio della struttura dell’oroscopo e nell’identificazione dei fattori dominanti, valutandone l’importanza relativa rispetto a quelli non dominanti. Ad esempio, una debole espressione di dominanza è tipica dei rappresentanti del quarto gruppo, privi di spiccate capacità specifiche. La struttura generale dell’oroscopo è determinata dalla posizione zodiacale dei pianeti e dai loro aspetti reciproci. Ma il fattore più importante è la struttura individuale, che dipende dall’ora di nascita e viene definita dagli aspetti dei pianeti ai cuspidi angolari e dalla loro posizione nelle case dell’oroscopo. Sono proprio gli aspetti agli angoli a rendere i pianeti dominanti.

Comprendere le peculiarità strutturali dell’oroscopo non è sempre semplice, ma idealmente si dovrebbe saper valutare l’effetto cumulativo di fattori alquanto eterogenei. Alla base di questo concetto vi è la conoscenza delle diverse tipologie strutturali. фон Клеклер propone una classificazione di questi tipi, pur definendola “piuttosto generale”.

1. Tipi strutturali generali:

• a) Segni primaverili – espansivi e attivi.
• b) Segni estivi – come quelli primaverili, ma in misura minore.
• c) Segni autunnali – equilibrio tra espansività e intensità.
• d) Segni invernali – prevalentemente intensi.
• e) Pianeti in congiunzione o in gruppi stretti – solitamente indicano una personalità unilaterale in base alla natura dei pianeti e dei segni coinvolti.
• f) Pianeti distribuiti in tutto l’oroscopo – indica flessibilità, possibilità di un approccio equilibrato; sviluppo generalmente equilibrato, uniforme in tutte le direzioni.
• g) Opposizione – tendenze fortemente polarizzate, spesso con capacità creative.
• h) Quadratura – indica freni, limitazioni o incapacità.
• i) Trigono – le nature dei pianeti funzionano in armonia.
• j) Sestile – come il trigono, ma con polarizzazione (attivo-passivo) a causa delle differenze degli elementi dei segni coinvolti.
• k) Triplicità – tradizionalmente descritte come Fuoco, Terra, Aria e Acqua (tre segni in ciascun gruppo).
• l) Quadruplicità – tradizionalmente descritte come cardinale, fisso e mutevole o comune (quattro segni in ciascun gruppo).

2. Tipi strutturali individuali:

Essi sono in gran parte simili a quelli generali.

• a) Tipo orientale – pianeti principalmente nella metà orientale dell’oroscopo. L’asse MC-IC può essere considerato l’asse della reazione emotiva e fisica. La metà orientale è espansiva e attiva sia a livello emotivo che fisico.
• b) Tipo occidentale – pianeti principalmente nella metà occidentale dell’oroscopo; questo tipo è più passivo o recettivo a livello emotivo e fisico.
• c) Orizzonte – questo è l’asse della risposta mentale, intellettuale o forse spirituale. Tipo diurno – quando i pianeti sono prevalentemente sopra l’orizzonte – indica una mentalità attiva e offensiva, oggettività.
• d) Tipo notturno – pianeti principalmente sotto l’orizzonte – indica una mentalità passiva o recettiva; soggettività.
• e) Tipo delle case angolari – la maggior parte dei pianeti nelle case angolari tende a una maggiore attività. In questo senso, la prima e la decima casa sono più forti della settima e della quarta, per motivi che dovrebbero essere chiari da quanto esposto sopra. La quarta e la settima casa indirizzano l’azione verso ambiti personali, interni e soggettivi.
• f) Tipo delle case succedenti – pianeti prevalentemente nelle case secondo, quinto, ottavo e undicesimo. Qui c’è meno attività, ma più stabilità rispetto alle case angolari.
• g) Tipo delle case cadenti – predominanza di pianeti nella terza, sesta, nona e dodicesima casa. Questo tipo è attivo, ma mutevole, e la sfera di attività è prevalentemente mentale.

Tuttavia, per comprendere il potenziale intellettivo di una persona, l’analisi dei tipi strutturali non è sufficiente: è necessario considerare i fattori dominanti. I sottotipi seguenti si formano quando le sfere orientale e occidentale si combinano con quelle diurne e notturne:

• 1. Primo quadrante (case 1ª, 2ª e 3ª) combina il notturno con l’orientale, ed è quindi passivo a livello mentale, ma attivo a livello emotivo e fisico.
• 2. Secondo quadrante (case 4ª, 5ª e 6ª) combina il notturno con l’occidentale, ed è quindi recettivo sotto tutti gli aspetti – mentale, emotivo e fisico.
• 3. Terzo quadrante (case 7ª, 8ª e 9ª) combina l’occidentale con il diurno, ed è quindi recettivo a livello emotivo e fisico, ma attivo e offensivo a livello mentale.
• 4. Quarto quadrante (case 10ª, 11ª e 12ª) combina l’orientale con il diurno ed è attivo e offensivo sia a livello emotivo, fisico che mentale; è il quadrante più forte dell’oroscopo.

фон Клеклер attribuisce grande importanza allo studio dei quadranti e ritiene che, grazie a essi, si possano determinare sia la natura delle principali aspirazioni umane che il loro grado di sviluppo. È del tutto naturale che un tipo occidentale, passivo a livello emotivo, si sviluppi più lentamente di un tipo orientale, attivo ed espansivo, che, per sua natura, entra prima in conflitto con l’ambiente circostante e, quindi, si sviluppa più rapidamente.

Spesso un oroscopo specifico è una combinazione di diversi tipi di struttura generale e individuale. Un occhio esperto noterà immediatamente le caratteristiche essenziali dell’oroscopo, che, combinate tra loro, formano la struttura. Si può parlare di tipi strutturali armonici quando la struttura generale e quella individuale si corrispondono essenzialmente. Questo accade, ad esempio, se la predominanza dei segni primaverili si combina con la predominanza di pianeti nella metà orientale dell’oroscopo.

Nelle strutture disarmoniche, la struttura generale e quella individuale non sono correlate tra loro o sono di natura opposta. Ad esempio, la predominanza dei segni primaverili può combinarsi con la prevalenza di pianeti nella metà occidentale o notturna dell’oroscopo. Tuttavia, non si deve pensare che i concetti di armonia e disarmonia siano equivalenti alle nozioni di “buono” e “cattivo”. In presenza di pianeti dominanti appropriati, entrambe le combinazioni strutturali possono favorire lo sviluppo di capacità creative, seppur in modo diverso. Il problema sorge quando esiste una disarmonia tra i tipi strutturali: in tal caso, la persona deve imparare a integrare tendenze eterogenee che si contrappongono alla sua personalità. L’analisi delle inclinazioni professionali secondo von Klöckler si basa sulla comprensione dell’interazione tra struttura e pianeti dominanti. La struttura indica tendenze profonde, radicate e inevitabili, che si manifestano.

attraverso l’energia del pianeta dominante. L’azione del pianeta dominante è indirizzata dalla struttura. Ad esempio, un Mercurio dominante in combinazione con una prevalenza di pianeti nelle case angolari e nella metà orientale dell’oroscopo sarà più orientato verso relazioni pratiche e materiali rispetto a quando è abbinato a una prevalenza di pianeti nella metà occidentale e nelle case cadenti, dove emerge in primo piano l’aspetto mentale e intellettuale. Un medesimo pianeta dominante in due temi natali diversi può portare a professioni del tutto differenti, poiché la struttura attribuisce al pianeta dominante una direzione diversa. Lo stesso vale per la struttura: strutture simili, combinate con pianeti dominanti diversi, possono indicare una diversa inclinazione professionale. Queste sono le idee fondamentali dell’approccio di Alfred Witte per determinare l’inclinazione professionale.

Prima di passare all’esame di esempi pratici, dobbiamo rafforzarci con la conoscenza del vecchio e buono approccio tradizionale a questo argomento, che studieremo nel prossimo articolo con l’aiuto dell’opera classica di Charles Luntz.