увійти/зареєструватися
увійти/зареєструватися
Astro Way — Default Featured Image Astro Way — Default Featured Image

Блог астролога: лідерські здібності, гороскоп та психологія

Вітаю всіх, хто читає цей блог. Сьогодні про лідерські таланти. Якось мій перший езотеричний вчитель влаштував невелику перевірку. Уявіть картину: тихий вечір, горять свічки, мій Вчитель – Жінка, справжній маг і чарівник. Такий я її сприймала у свої 26. Висока і худорлява, вік вже глибоко за 40, завжди трохи усміхнена і завжди дуже плавна у рухах. Ми говоримо латиською і вона зачепить питання: скажи, що ти хочеш зробити для людей на своєму шляху? До чого ти хочеш прийти через 20 років? Моя відповідь була негайно – хочу допомагати людям, нести їм інформацію про те, як стати щасливішими. Вчитель усміхнувся: чи хочеш ти бути лідером для цих людей і вести їх за собою усі ці роки? І я задумалася… чи я хочу бути лідером? Чи співзвучна з моєю Душею така перспектива?

У той момент я не надала цій розмові особливого значення, але вже через кілька днів знову і знову прокручувала нашу розмову. Тому що саме тоді вперше позначився один із найяскравіших особистісних конфліктів: бути чи не бути лідером??? Позаду вже були кар'єрні сходи, які я без вагання покинула. Якось відчула душею, що всі ці цілі, плани, просування продуктів – це не моє. Не можу я продавати заради грошей. Не можу та не хочу! Тому вже якийсь час мене мучило питання: чи я лідер за своєю суттю? Чи дано мені керувати чи мій шлях – шлях відходу до себе – шлях езотерика? Мене запитав Вчитель треба відповісти, а відповіді немає.

Вчитель усміхнулася і відправила мене додому, сказала: подумай, як слід, а коли надумаєш – розкажи свої думки. Минув деякий час, а я все думала і прислухалася до себе. Одна частина мене говорила – я хочу йти вперед, я хочу підтримувати людей у скрутну хвилину їхнього життя, я хочу ділитися знаннями, які їм допоможуть. А друга частина заперечувала – ні, я не хочу відповідати за інших, я хочу знайти спокій, а воно – не в лідерстві, кожен повинен відповідати сам за себе, нести відповідальність за свої вчинки. Розмірковуючи і прислухаючись до себе, дивлячись у свій гороскоп, я дійшла висновку: я НЕ ХОЧУ бути лідером, але хочу створити свій простір життя, в якому мені буде спокійно і гармонійно, в який ніхто не зможе вторгнутися і ніхто не зможе його порушити, в якому я завжди в гармонії сама з собою і з оточенням. Так і почала жити, поступово формуючи свій простір під назвою – АСТРОДАТА.

Хто такий лідер?

Пройшло трохи більше 10 років з моменту розмови з моїм Вчителем, і ось нещодавно в інституті нам начитували цикл лекцій з психології управління персоналом. Одна з тем звучала так: «Лідер чи управлінець, їх характерні риси».
Збоку може здатися, що директор підприємства – це лідер. Але не завжди це так, добрий управлінець і талановитий лідер – це не одне й те саме.
Виявилося, що лідерство – це сукупність вроджених та набутих особистих якостей, а одна з найяскравіших якостей лідера – це вміння не залежати від думки інших та мати свою особисту думку, яка може йти у розріз з думкою більшості.

Друга важлива особливість лідера в тому, що він думає про кінцевий результат більше, ніж про нагальні проблеми, він завжди вірить у підсумковий результат, який відразу і не очевидний. Тому більшість людей, не помічаючи яскравих і очевидних підтверджень результатів тут і зараз, сумніваються в ефективності ідей та дій лідера. Так, так і є! Відразу згадався Форд, який зі своєю вельми прогресивною для того часу ідеєю автомобіля, стать світу розсмішив і багато хто його вважав диваком. А потім він став першопрохідником автомобілебудування. І ми поважаємо Форда за його внесок у розвиток людства.

Ось вам і хі-хі, ха-ха над великими колесами та безглуздими конструкціями перших автомобілів. До речі, лідер, на відміну від управлінця, не завжди повернуть на кар'єру та прибутки. Не всім це треба. Гроші, як кажуть – не головне, набагато важливіше слідувати поклику Душі і саме лідери здатні протиставити цей поклик громадській думці. Управлінці – навпаки, хочуть йти в ногу із суспільством.

Х-м, подумала я, записуючи лекцію, а майже всі професійні астрологи саме такі особистості. Скільки глузувань і недовіри нам довелося пройти на шляху свого професійного становлення, скільки людей нам в очі говорили, що астрологія – це Фількіна грамота та нісенітниця, але нас це не зламало! Тому що ми віримо собі та своїм відчуттям! Отже, кожен астролог – це потенційний лідер? Чи бунтар?

Але це ще не все. Адже головне питання не в тому, хто з нас має лідерські якості, а в тому, коли саме вони яскравіше можуть розкритися? Від чого залежить? Багато в чому це залежить від середовища роботи та діяльності, в якій знаходиться людина. Враховуючи особисті якості, є люди, які ніколи повною мірою не розкриються в певних умовах роботи.

Наприклад, якщо лідер а-пріорі робить акцент на «людські якості» в людях, то він ніколи не буде успішним у сфері, де головне виконання завдань та отримання прибутку. І навпаки – людина з точним технічним мисленням ніколи не зможе розкритися як лідер в атмосфері гуманістичного підходу та відсутності чітких, непохитних цілей. І тут я зрозуміла, чому на рубежі першого циклу Сатурна кинула вдалу кар'єру. Тому що для мене люди – не пусте слово, я не можу примушувати, вимагати, нав'язувати свою думку.

Я можу пропонувати, разом думати, надихати, стимулювати. І мені подобається працювати саме в такому ключі. Мені подобається бачити, як розвиваються мої колеги та учні. Це такий кайф, коли іншим людям добре і вони щасливі! Адже це зовсім інший підхід до організації управління. Значить – важливо знайти МІКРОСЕРЕДОВИЩЕ, в якому цінуються ваші життєві установки, в яке ви ефективно зможете інтегрувати свій життєвий підхід, в який ви не підете в розріз з думкою більшості з ідейних міркувань. Це важливо, тому що лідери – не підкоряються, лідери лише співпрацюють. Хто це зрозумів, той знайшов до них ключ, а якщо і ви лідер, то до себе. Я знайшла свій ключ. До себе. І дякую за це астропсихології: психології + уміння аналізувати свій гороскоп.
У наступних своїх блогах, наведу приклади відомих лідерів з різних сфер, подивимося їх гороскопи, подумаємо про вплив навколишнього середовища на активізацію чи зниження прояву лідерських якостей.
А тепер питання до вас – лідер ви чи ні?

З вдячністю кожному, хто дочитав блог
Астролог
Анжеліка Журавська
anzhelika77@inbox.lv

Джерело ASTRODATA

Досліджуйте астрологію глибше

Безкоштовні калькулятори, натальна карта, Таро онлайн та інші інструменти для самопізнання.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Updating
  • У кошику немає товарів.