Управитель 6 будинки в 1 будинку

А.Рижов. Альмутени будинків у будинках радиксу

Планомірно послідовне розвиток особистості, і стимулом до розвитку є робота. Розвиток особистості йде через добровільне підпорядкування, через невияв свого ідіотизму.

Управитель будинку у будинках

Негатив: перешкоди, що заважають розкритися талантам. Невдаха, завантажений рутинною роботою, що сприймає себе як важку і нудну людину. Вважає, що займане ним становище принижує його. Нерідко його справді витісняють із посади. Позитив: працездатний, виконавчий, терплячий, чесний і надійний, пунктуальний та зібраний, завжди знає, що робить. Розкривається повільно, міцно утверджуючись кожному досягнутому етапі. Помітний на роботі. Здатний стійко витримувати будь-які напруги та перевантаження. Виконувана такою людиною робота має приносити йому велике задоволення. Він хоче працювати лише заради грошей, оскільки праця йому – спосіб духовної самореалізації. Всю роботу він бажає виконувати добровільно і робить саме так, якщо це можливо через фінансову ситуацію. Переконаний, що вимушеної роботи слід уникати. При неправильному використанні енергії навантаження можуть призводити до розвитку захворювань, але здебільшого хвороби часу залишається, оскільки він прагне невтомно використовувати всю наявну енергію у конкретній праці.

Індубала. Керівник будинку у будинках. (Індійська традиція)

Людина, схильна до конкуренції; його можна побачити в армії, медицині або в релігійних установах; так чи інакше він служить якійсь справі. У таких людей можуть бути злодійські нахили; вони можуть жити за кордоном; можуть бути болючі.